第12集 為百事可樂(lè)的新產(chǎn)品設(shè)計(jì)瓶子和宣傳計(jì)劃。
產(chǎn)品要好看,要cool,不能丑。
沒(méi)想到還真的實(shí)現(xiàn)了這個(gè)設(shè)計(jì)!看來(lái)真人秀的任務(wù)失敗,并不足以說(shuō)明選手們?cè)诂F(xiàn)實(shí)的優(yōu)秀。
飛黃騰達(dá)作為頂級(jí)的真人秀,幕后海選人才,最終能進(jìn)入節(jié)目階段的選手,確實(shí)非同凡響!要知道當(dāng)時(shí)可是排著隊(duì)交申請(qǐng)表!
第二季的選手更有準(zhǔn)備,更具攻擊性。 第一季,男隊(duì)長(zhǎng)沒(méi)能建立權(quán)威,過(guò)度自信,沒(méi)有跟女隊(duì)打好關(guān)系,好在最后因?yàn)楸环駴Q而選了女隊(duì)的idea,餐廳老板那位隊(duì)員不合群且差點(diǎn)失控。 女隊(duì)長(zhǎng)則一開(kāi)始就展現(xiàn)了權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì),在fire房間也展現(xiàn)了她強(qiáng)硬的一面。 第二集,男隊(duì)長(zhǎng)因?yàn)闆](méi)有權(quán)威,女隊(duì)員在考慮架空他,女隊(duì)過(guò)多選擇,新隊(duì)長(zhǎng)沒(méi)體現(xiàn)出果斷的決斷力顯得沒(méi)主見(jiàn),男隊(duì)泄露了銷(xiāo)售地點(diǎn)。女隊(duì)兩個(gè)車(chē)在失散后要應(yīng)各自尋找有力位置繼續(xù)銷(xiāo)售,而不是花時(shí)間互相尋找,隊(duì)長(zhǎng)再次決策失誤。男隊(duì)在銷(xiāo)售口號(hào)策略上勝出且十分有激情,帕梅拉缺乏技巧放不下身段。女隊(duì)電話(huà)call來(lái)了餐廳老板這個(gè)策略也很棒。凱利也展現(xiàn)出了優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,男性隊(duì)長(zhǎng)在不該說(shuō)話(huà)的時(shí)候說(shuō)話(huà)還放棄豁免權(quán),不僅顯得過(guò)于自負(fù)還相當(dāng)于放棄。女隊(duì)長(zhǎng)確實(shí)不太行,選3個(gè)人進(jìn)入boardroom這個(gè)決定就會(huì)讓人覺(jué)得缺乏責(zé)任,不過(guò)她也因此躲過(guò)被fire的命運(yùn)。著裝時(shí)工作的一部分。女助理在表達(dá)時(shí)太多情緒。
第三集,
任務(wù):佳潔士牙膏營(yíng)銷(xiāo)方案
Apex Project Manager:
Mosaic Project Manager:
失敗原因:預(yù)算超支,1850-7000
責(zé)任人:maria
淘汰:斯黛西
Apex隊(duì)讓明星在傳單和牙膏盒上簽名這個(gè)idea不錯(cuò)...預(yù)算超支屬常見(jiàn)錯(cuò)誤,考慮到隊(duì)長(zhǎng)在做預(yù)算計(jì)劃的時(shí)候還留有余地,1850的價(jià)格最后變成了7000,嚴(yán)重超支!重大失誤! 男隊(duì)那邊優(yōu)點(diǎn)是反應(yīng)速度很快,擔(dān)保公司在半夜拒絕他們,他們調(diào)整了一下獎(jiǎng)品額度,還叫來(lái)了馬戲團(tuán)。缺點(diǎn)是在不確定情況下,明知道對(duì)方有很大可能拒絕,仍然沒(méi)有提前準(zhǔn)備備用方案。勝利純粹是因?yàn)榕?duì)失誤。maria雖然看起來(lái)精明強(qiáng)勢(shì),但是推卸責(zé)任,有過(guò)架空男隊(duì)長(zhǎng)想法的人也是他,最后她通過(guò)斯黛西第一集的失誤保全了自己
第4集
川建國(guó)的建議: Be Respected-領(lǐng)導(dǎo)才能很難下定義,因?yàn)橛泻芏嗤耆煌娜硕际墙艹龅念I(lǐng)導(dǎo)。但所有的偉大領(lǐng)導(dǎo)都有一個(gè)共同的特點(diǎn),就是受人尊敬,必須讓人尊敬你,否則你就成不了領(lǐng)導(dǎo)
本集前紐約市長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):1、如果你希望其他人負(fù)起責(zé)任,那你自己就要首先負(fù)起責(zé)任。2、最重要的準(zhǔn)則是信任,在你身處危機(jī)是,你必須知道什么對(duì)你才是最重要的。 3、明確的把注意力集中在追求目標(biāo)和夢(mèng)想上,清楚的知道你的前進(jìn)方向。4、原則問(wèn)題決不妥協(xié)
任務(wù):裝飾開(kāi)業(yè)餐廳并營(yíng)業(yè),獲取查氏餐廳調(diào)查最高得分
Apex Project Manager:Jen.C 珍妮佛
Mosaic Project Manager: Raj
Fired:Jen.C
Apex隊(duì)長(zhǎng)表現(xiàn)的不愿意接受他人意見(jiàn),并且討厭Stacy,大概是因?yàn)橛X(jué)得stacy挑戰(zhàn)了她的權(quán)威,因?yàn)閟tacy說(shuō)了句:討論多久我無(wú)所謂,但我們現(xiàn)在改打電話(huà)跟他們約時(shí)間了。Apex去了餐廳,然后部分人因?yàn)槲臅?shū)無(wú)法處理回到房間。Mosaic則進(jìn)行了接待培訓(xùn),雇人對(duì)餐廳進(jìn)行了大掃除。Apex此時(shí)表現(xiàn)的毫無(wú)計(jì)劃,讓自己人打掃到凌晨4點(diǎn)。Ivana認(rèn)為餐廳開(kāi)張應(yīng)當(dāng)讓員工保持最佳狀態(tài)。Stacy認(rèn)為Apex隊(duì)長(zhǎng)表現(xiàn)出了情緒化、暴躁易怒。Ivana認(rèn)為隊(duì)友各自聚集的現(xiàn)象非常糟糕,總的來(lái)說(shuō)餐廳服務(wù)既缺乏活力又缺乏服務(wù)。Mosaic在遇到基友們的挑剔后讓長(zhǎng)得好看的隊(duì)員去應(yīng)付,“如果你有優(yōu)勢(shì)為啥不利用呢”?,也很好說(shuō)話(huà)。雖然Apex隊(duì)長(zhǎng)認(rèn)為自己在把背后捅刀子的行為扼殺在搖籃里,讓大家團(tuán)結(jié)在一起。但隊(duì)員并沒(méi)覺(jué)得被她鼓勵(lì),認(rèn)為餐廳是在沒(méi)有她的鼓勵(lì)下完成的。Mosaic再次完勝。Apex隊(duì)長(zhǎng)對(duì)客戶(hù)的評(píng)論不僅毒,還滿(mǎn)屋子宣揚(yáng)?
Bill 評(píng)論:餐廳氛圍不夠活躍,隊(duì)員過(guò)度緊張,盯著客人看
女助理評(píng)論:打扮與社區(qū)氛圍格格不入
Apex隊(duì)員評(píng)論:一致認(rèn)為隊(duì)長(zhǎng)光說(shuō)不做,缺乏領(lǐng)導(dǎo)力,語(yǔ)言的巨人,行動(dòng)的矮子
我的想法:
關(guān)于隊(duì)長(zhǎng):傲慢自負(fù)、缺少計(jì)劃、缺乏責(zé)任感、還不能管好自己的嘴。
關(guān)于任務(wù):參考bill女助理評(píng)論,另外Ivana憂(yōu)慮的搭幫結(jié)伙盯著人看的問(wèn)題真的就讓人反感
第5集
川建國(guó)的建議: Price is right, 市場(chǎng)是毫不留情的,如果你出價(jià)高了,他們會(huì)瞬間放棄,如果標(biāo)價(jià)低了,市場(chǎng)就會(huì)把你生吞活剝。因此你必須找到合適的價(jià)格
任務(wù):在電視購(gòu)物上銷(xiāo)售產(chǎn)品
Apex Project Manager:Pamela 帕梅拉
Mosaic Project Manager: Chris
Fired:Pamela
Pamela被川普從男隊(duì)調(diào)回女隊(duì)做隊(duì)長(zhǎng),Pamela因?yàn)榕?duì)一團(tuán)散亂,為保證每個(gè)人正常運(yùn)轉(zhuǎn)要求每個(gè)人希望自己負(fù)責(zé)哪部分,而她會(huì)督促所有人完成自己的責(zé)任。所有人just do what‘s she asked ,maria認(rèn)為他Pamela居高臨下。對(duì)stacy在別人說(shuō)話(huà)時(shí)吃東西干自己的事批評(píng)的很對(duì)。男隊(duì)由于了解帕梅拉實(shí)力如臨大敵。Pamela再分配任務(wù)上分工明確干脆果斷,非常適合做高層的人。Pamela確實(shí)適合男隊(duì)風(fēng)格。 這屆女隊(duì)除Pamela外基本沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力可言。女隊(duì)每個(gè)人都挺自大的,配合度極低,非常情緒化,在合作中完全沒(méi)有承擔(dān)起相應(yīng)責(zé)任的水平和能力。男隊(duì)則很快選出產(chǎn)品,在產(chǎn)品和價(jià)格討論會(huì)上認(rèn)真給出了自己的意見(jiàn)建議。Rj和kelly的價(jià)格爭(zhēng)議,Rj認(rèn)為kelly想要獲得領(lǐng)導(dǎo)地位,。Pamela認(rèn)為stacy過(guò)度重視細(xì)節(jié)。 女隊(duì)這次的合作比之前要好,不管是效率還是配合上,但在溝通上存在很多問(wèn)題,如果任務(wù)完成,Pamela不僅會(huì)獲得隊(duì)員的尊敬,也會(huì)給女隊(duì)帶來(lái)團(tuán)結(jié)和合作的精神..如果失敗會(huì)成為內(nèi)部抱團(tuán)的眾矢之的靶子。 結(jié)果以10美元之差落敗
Rj在獎(jiǎng)勵(lì)的網(wǎng)球遇到妹紙說(shuō)的話(huà)就挺好:you must try at least(take a shot),the life is one of those things. no points for not trying.Rj和anna的賭很有趣,輸了脫上衣跑,敢玩,玩得起輸?shù)闷?,女生?huì)喜歡這樣的
Pamela選取房間負(fù)責(zé)的人沒(méi)錯(cuò),但果然stacy和maria在房間抱團(tuán)針對(duì)Pamela,Pamela被淘汰了,川建國(guó)認(rèn)為她對(duì)人評(píng)估不準(zhǔn),固執(zhí)已見(jiàn)自負(fù),應(yīng)自己觀察,Pamela有點(diǎn)冤。在這樣的女隊(duì)環(huán)境里,如果不能贏,就典型的誰(shuí)出頭誰(shuí)倒霉。
我:唯一的錯(cuò)誤是定價(jià)
自此判斷, 女隊(duì)完蛋了?。。?/p>
第6集
女隊(duì)贏了 吃飯未總結(jié)
1、領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)稀缺的能力,如何分清任務(wù)輕重緩急,如何做好分配,面對(duì)管理下屬太多東西要學(xué)。
2、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),尤其在競(jìng)爭(zhēng)崗位僧多粥少的時(shí)候,如何提防"被背黑鍋",如何恰當(dāng)?shù)匮Γ绾卫瓗徒Y(jié)派……
3、為達(dá)目的不擇手段,華裔的ivana真厲害,最后為銷(xiāo)售業(yè)績(jī)當(dāng)街脫裙子……
4、不要覺(jué)得人家弱,選手有哈佛的,西點(diǎn)軍校的,開(kāi)幾家公司的的……能上節(jié)目的都是百萬(wàn)海選誕生的精英,跟人家比分分鐘被虐成渣。就像NBA隨便一個(gè)板凳球員都是世界上打籃球最厲害的一千人之一,多點(diǎn)敬畏,少些嘲諷。
不同于看其他真人秀節(jié)目多是為獲得些茶余飯后的談資,對(duì)The Apprentice參賽選手的評(píng)價(jià),我很少和別人交流。一來(lái)身邊看的人也確實(shí)不多,但更重要的是因?yàn)?,在我在這些人身上,看到了和自己同樣的弱點(diǎn),刺痛我并讓我陷入深深反思。
目前總共看過(guò)4季,前三季都是在剛?cè)肼殘?chǎng)看的,那時(shí)基本當(dāng)看電視劇,為情節(jié)牽動(dòng)好多情緒。這次有了兩年多的工作經(jīng)驗(yàn)再看起,似乎又是另一種感受,因?yàn)橛辛撕芏囝?lèi)似經(jīng)歷。
18個(gè)人最開(kāi)始會(huì)面時(shí),不是很像我們20個(gè)保送生在一起的情形嗎,不是很像當(dāng)年我們25個(gè)培訓(xùn)生在一起時(shí)的情形嗎:每個(gè)人都為自己是百里挑一的人才表現(xiàn)著或多或少的優(yōu)越感,表面上有英雄惜英雄的和平,暗地里競(jìng)爭(zhēng)起來(lái)誰(shuí)也不會(huì)考慮誰(shuí)的感受,抱團(tuán)疏遠(yuǎn)八卦等也都全套一樣。而這個(gè)時(shí)候如何自處就需要很謹(jǐn)慎。當(dāng)年那么的不在乎,還漸漸把它當(dāng)習(xí)慣,現(xiàn)在想想不是不后悔的。
光后悔不行,還得去拆分細(xì)節(jié),想想哪些環(huán)節(jié)未來(lái)需要更注意??偟膩?lái)說(shuō),這一季主要讓我看到三件事。第一個(gè)是成為一個(gè)leader是太不容易的事情,沒(méi)有人是完美的。第二個(gè)是事分輕重,再有限的時(shí)間里,沒(méi)可能做到每個(gè)細(xì)節(jié)都完美。第三個(gè)是女性如何在一個(gè)工作團(tuán)隊(duì)中自處。
先來(lái)說(shuō)說(shuō)leader這件事。參賽選手都有著極為優(yōu)異的職場(chǎng)或?qū)W術(shù)背景,律師、房地產(chǎn)商、市場(chǎng)總監(jiān)、風(fēng)投、軍人、辯論冠軍...從許多角度講,他們已經(jīng)在一些場(chǎng)合承擔(dān)過(guò)leader的角色并且肯定獲得過(guò)不俗成績(jī)。然而節(jié)目中,他們?cè)谕瓿赡承┤蝿?wù)的時(shí)候簡(jiǎn)直一塌糊涂。所以首先對(duì)大部分來(lái)說(shuō),能否成為好leader,甚至能否成為好員工,和所處環(huán)境,和所處位置,關(guān)系還是很大的。有些人在某些team中如魚(yú)得水,而在另一些team里卻會(huì)搞壞自己的名聲。有些人在當(dāng)member時(shí)反而能夠起些主導(dǎo)作用,可每次當(dāng)PM都一敗涂地。所以找準(zhǔn)自己最適合的位置發(fā)揮最大價(jià)值,這絕對(duì)是每個(gè)人需要始終思考的問(wèn)題。
另外一方面,如果真的有志于做一個(gè)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的話(huà),就要像Kelly學(xué)習(xí),在有領(lǐng)導(dǎo)需要的思路清晰、情緒成熟、雷厲風(fēng)行等外,其他能力也都沒(méi)有什么重大缺陷,比如對(duì)他人個(gè)性的判斷,讓自己受到尊重,承受壓力能力強(qiáng)等等。即使每一項(xiàng)都是80分,也好過(guò)有一項(xiàng)是95分但另一項(xiàng)只有65分。這樣才能保證在面對(duì)不同挑戰(zhàn)時(shí),能發(fā)揮穩(wěn)定的水平,成為一個(gè)可以被上級(jí)信賴(lài)的管理者。但想要方方面面都95分以上,幾乎不太可能。所以不要犯處女座完美主義的毛病,人至察還無(wú)徒呢,完美不了的。
我最敬佩Kelly的一點(diǎn)是他強(qiáng)大的心理素質(zhì)。時(shí)間點(diǎn)的壓迫下,每個(gè)人都無(wú)法完整發(fā)揮他們應(yīng)有的水平,但是Kelly不僅較為從容地安排,而且難得的是,他不會(huì)像其他選手一樣,露出一些難看的嘴臉,他不會(huì)輕易指責(zé)(女生們似乎都意見(jiàn)超多)、發(fā)神經(jīng)(Stacy)、大發(fā)雷霆(Maria和PM吵起來(lái))、被恐懼劫持不能動(dòng)彈(Chris面對(duì)婚紗店任務(wù))、做一些不合時(shí)宜的事(Andy塞小費(fèi))...在團(tuán)隊(duì)落敗時(shí),他也能夠保持誠(chéng)實(shí)和尊嚴(yán),不去咬別人,而是有理有據(jù)陳述事實(shí),自控力可見(jiàn)一斑。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)priority。這十幾個(gè)任務(wù)的難度除了其本身的五花八門(mén)外,更在于時(shí)間太緊張,基本2天就得交付。這就要求選手不能有一絲一毫的混亂,因?yàn)槊總€(gè)小時(shí)都太珍貴。所以一定要在最開(kāi)始抓住問(wèn)題的核心,確定最相關(guān)的幾部分工作,圍繞它們制定清晰的行動(dòng)計(jì)劃和人員分工,并按時(shí)間點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。記得E10中,Chris因?yàn)橐庵鞠?,竟然把第二重要的推廣渠道工作給忽略了,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)最終的落敗。
各人都有自己的主張時(shí),頭腦風(fēng)暴階段其實(shí)是最不好控制的。比如E2中Ivana完全放任大家的頭腦風(fēng)暴則拖慢了整體進(jìn)度,而Elizabeth更是把頭腦風(fēng)暴的階段無(wú)限拖延,導(dǎo)致行動(dòng)上反反復(fù)復(fù),最終海報(bào)的效果慘不忍睹。而每個(gè)人強(qiáng)硬的個(gè)性也導(dǎo)致期間發(fā)生很多沖突,不僅耽誤寶貴時(shí)間,更影響團(tuán)結(jié)。比如E11中,Wes對(duì)組員長(zhǎng)達(dá)半個(gè)多小時(shí)的爭(zhēng)執(zhí)完全不調(diào)停就很減分。而決賽中Kelly的調(diào)停則是一個(gè)正面的例子,讓大家認(rèn)識(shí)到并不是真的出現(xiàn)問(wèn)題,而是大家變得情緒化,從而成功地把三個(gè)人安定下來(lái)。
作為teamleader,不僅要排好團(tuán)隊(duì)的priority,還要排好自己工作的priority。E6中Pamela幾乎沒(méi)給自己排任何除指導(dǎo)以外的工作,引起隊(duì)友不滿(mǎn),決賽中Jennifer把不該放權(quán)的工作也放權(quán)了,而是專(zhuān)注于去彌補(bǔ)小細(xì)節(jié),也為自己扣了分??梢?jiàn)任務(wù)雖然小,但是安排上的精細(xì)卻是一點(diǎn)都不能缺失,沒(méi)有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)真是沒(méi)可能做到。
然后說(shuō)說(shuō)女性的position。我覺(jué)得Jennifer這方面表現(xiàn)得非常聰明,這才使得她幾乎每次都能逃脫面圣。她為人行事很低調(diào),她不愛(ài)叫囂也不隨便發(fā)表對(duì)人的意見(jiàn),私下里其實(shí)做非常多的研究,比如對(duì)Trump公司了解得一清二楚,花更多時(shí)間默默觀察,冷靜思考。也許正是因?yàn)槠綍r(shí)積蓄了能量,關(guān)鍵時(shí)候(比如出鏡或presentation中)她總是表現(xiàn)非常自信流暢,在面圣中更是可以火力全開(kāi)。同是律師的Stacie顯然不如她清楚什么時(shí)候該說(shuō)話(huà),什么時(shí)候該閉嘴。
Jennifer最強(qiáng)功底其實(shí)就在于她的表達(dá)能力,不是活色生香的style,卻非常有信服力。QVC的節(jié)目中,本來(lái)以為marketing方面經(jīng)驗(yàn)豐富的Maria會(huì)表現(xiàn)更好,但事實(shí)是她顯得過(guò)于浮夸,反而Jennifer的娓娓道來(lái)更能說(shuō)服PM留用她。
Jennifer知道不論成敗,真正決定她去留的是PM,所以極力在leader面前表現(xiàn)好。導(dǎo)致面圣前,她總會(huì)成為PM愿意拉攏的人,盡管組員對(duì)她評(píng)價(jià)不高。這是非常狡猾的生存之道,卻肯定不是頂級(jí)leader的素質(zhì)。相較而言,Kelly能夠憑借自己的專(zhuān)業(yè)度和不怒自威的氣場(chǎng)獲得話(huà)語(yǔ)權(quán)和尊重,顯得更大氣有范兒。
Jennifer是個(gè)美女,也很知道如何發(fā)揮自己的女性魅力。平時(shí)可以做一個(gè)高冷女神默默觀察思考(女神在這種時(shí)刻安全感遠(yuǎn)強(qiáng)于女漢子),需要表現(xiàn)的時(shí)候可以穿小背心,可以低胸紅裙贏得青睞。相反,Ivana在這方面會(huì)矯枉過(guò)正。在E2時(shí)完全不打性感牌,而E13時(shí)會(huì)不惜把自己弄得像stripper。而Pamela則把自己搞成個(gè)冰雪皇后,最開(kāi)始就樹(shù)敵,后來(lái)盡管表現(xiàn)出作為leader的驚人決斷力,但男隊(duì)女隊(duì)都不買(mǎi)賬。
回顧所有人的個(gè)性,進(jìn)入決賽的這兩位確實(shí)是最成熟穩(wěn)重的,這里小小盤(pán)點(diǎn)下其他人的優(yōu)劣勢(shì)。
Pamela:領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)硬果斷,但小氣冷酷,自視過(guò)高,放不下身段。
Andy:很有創(chuàng)意,說(shuō)話(huà)有分寸,知道如何感染大眾,富有沖勁,但是經(jīng)驗(yàn)不足,在壓力下會(huì)暴露出不諳世故的一面。
Bradford:好的member,懂得鼓舞團(tuán)隊(duì),但自負(fù)草率。
Ivana:富有創(chuàng)意,做事積極,尊重他人,但優(yōu)柔寡斷,不懂政治。
Eliabeth:靠譜的執(zhí)行者,很差勁的leader,缺乏主見(jiàn)。
Maria:富有女性魅力,但不管是人還是工作都過(guò)于花哨,有時(shí)比較獨(dú)斷。
Stacy:看不到太多貢獻(xiàn),個(gè)性不穩(wěn)定,馬虎大意,獨(dú)來(lái)獨(dú)往,即使有好主意她的team也不會(huì)接受她。
Stacie:思維敏捷,伶牙俐齒,但太多問(wèn)題,固執(zhí)己見(jiàn),不愿意承擔(dān)責(zé)任。
WES:一個(gè)紳士,但軟弱怕事兒。
John:帥氣,但有時(shí)候不明事理,不太能控制情緒。
Chris:做事靠譜,但容易失去信心。
Raj:人很可愛(ài),無(wú)功無(wú)過(guò)。
Rob:開(kāi)始很積極,一旦被否就很消極,被動(dòng)等任務(wù)。
Jennifer. C:很能干潑辣,狡猾,對(duì)商業(yè)道德看的不是太重。不是太公正,對(duì)人不對(duì)事。
Sandy:很有干勁有爆發(fā)力,但是不夠沉著冷靜。
Kevin:很正直,也很配合,學(xué)歷高。但是缺乏亮點(diǎn)。
評(píng)論別人總是很容易,自己優(yōu)秀總是很難??吹剿麄?cè)谀承┨幘持卤┞兜膯?wèn)題,或是在某些時(shí)候的逆流而上,不由得感慨人非圣賢孰能無(wú)過(guò),但也總有辦法可以做得更好。看到他們的優(yōu)勢(shì)有時(shí)有成為劣勢(shì),劣勢(shì)也可能變成優(yōu)勢(shì)時(shí),暗下決心在修煉出更平衡的基礎(chǔ)素質(zhì)的同時(shí),也該以更平和的心態(tài)面對(duì)起伏。
Hopes and fears的時(shí)刻伴隨,時(shí)刻鼓舞與鞭策,讓我們?cè)谕磁c快樂(lè)成長(zhǎng),我們其實(shí)一直是它們的學(xué)徒。而同時(shí),我也希望成為自己的學(xué)徒,不斷教育自己,管理自己,為自己導(dǎo)航、計(jì)劃、監(jiān)督、賞罰,讓自己的外在更加自信美麗,內(nèi)在更加平衡有序,成為一個(gè)更有膽識(shí)、有擔(dān)當(dāng)、有魅力的人!
最后附上Trump在每一集中的金玉良言。
-Lesson 1- Be quick but be careful
-Lesson 2- Get organized
-Lesson 3- A penny saved is a penny saved --people who go over budget are trouble
-Lesson 4- Be respected
-Lesson 5- Price is right
-Lesson 6- Know your market
-Lesson 7- Sale your ideas
-Lesson 8- You have to love it
-Lesson 9- Control your contractor
-Lesson 10- Believe in yourself
-Lesson 11- Never lose your cool --calm down for clear mind
-Lesson 12- Form your own opinion
-Lesson 13- Know your energy
最后的最后,附上貼吧里一篇很精煉的分集要點(diǎn)總結(jié)。
http://tieba.baidu.com/p/652207771
趕緊標(biāo)一下,小時(shí)候在明珠臺(tái)看的。
只喜歡Ivana
第二季也蠻有趣的~~早期就猜到了那個(gè)西點(diǎn)軍校的最有希望~~表現(xiàn)了風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)力~~后面也不負(fù)所托~~選手之間實(shí)力相差不大~~但是贏家也多多少少犯過(guò)一些mistake~~只是好在每次有更糟糕的人出來(lái)被fired~~于是兵哥哥最后拔得頭籌~~
這一季也還是很不錯(cuò)
上次說(shuō)學(xué)徒為啥沒(méi)有收入,搜不到評(píng)分原來(lái)是翻譯不同。
非常真實(shí)。所以好看。
補(bǔ)
最后的冠軍屬于矮子里拔將軍。
這季讓女人們的勾心斗角搞砸了,比起S1,更像從矮子里挑高個(gè)。
若果jennifer是apprentice我會(huì)罵人的的的的的的
真的是,非常非常討厭Ivana,別丟亞洲人臉好么。心機(jī)是這么擺的么,拉幫結(jié)派是這么弄的么,陷害同事是這么弄的么。還是trump在故意抹黑?歪日總之看得很不爽
喜歡1-5季,很多人不喜歡第二季的JENIFFER,但我挺喜歡的,尤其她最后在會(huì)議室的那幕辯論。
珍妮花這種女人,現(xiàn)實(shí)生活里確實(shí)有這種人,生存能力很強(qiáng),但是真心讓人討厭。
當(dāng)時(shí)最喜歡哈佛高材生andy
沒(méi)有第一季精彩
本科時(shí)候看的,沒(méi)記錯(cuò)的話(huà)這一季有位很厲害的華裔女子。
有些推廣營(yíng)銷(xiāo)的技巧還蠻新鮮的。
跟第一季真不是一個(gè)檔次,最后的冠軍屬于矮子里拔將軍。
Kelly無(wú)意外勝出,但最后Jen的會(huì)議室表現(xiàn)真的很厲害!
我愛(ài)這季選手