誠然這部劇有它的懸浮和有些不自洽的不足，但是可能因為是自己剛進入職場的緣故，其中的很多“雞湯”話語，很多“勵志”情節(jié)，都或多或少戳中了我一點，所以讓我對這部劇倍生好感，也因此在看完之后依然不能平靜而想寫下一點什么記錄一下這不長的一段時間（剛?cè)肼毜倪@十多天）給我的陪伴和快樂。

因為最喜歡管文丁寧的線，所以著重想說一下給我的感觸。管文這個職場角色，是我一直以來慢慢明晰地想要成為的一種職場女性的模樣，工作努力盡責(zé)、性格直爽正直，有自己的智慧也有自己的原則，所以每每看到搞事業(yè)的她都覺得很閃耀。但是同時她又不以自己的原則為一切，會變通有共情力，愿意反省自己、正視錯誤并積極解決。在受到不公待遇的時候也不卑不亢，維護自己權(quán)益（比如受到欺負以牙還牙——這被理解為了雌競我很意外）的同時也會試圖溝通（對Lydia給過機會，“沒有永恒的敵人”，但是不是付出真誠就會有同樣的真誠去回應(yīng)，所以最終選擇明哲保身無可厚非）。她對于感情的不愿將就，與丁寧的和解相知相融也是我動容的地方，于我看來，很少有一蹴而就一拍即合的關(guān)系，大家都是不斷適應(yīng)不斷接受不斷理解彼此，正是這份相互堅持的力量才能讓關(guān)系堅定地走下去，你理解我的驕傲我接受你的不足再一起相助成長，我理解的勢均力敵的愛情，理性且感性，大抵如此。

景知秋的線更多偏向于家庭美滿，比如在婚姻出現(xiàn)問題后會積極溝通（王立仁也會給予相應(yīng)回應(yīng)真的很棒），比如在迷茫階段又想探求自己的人生價值的時候會最終得到了家人的支持和理解，何嘗不也是一種人生呢。

陳萱萱的線可能是看得讓人情緒波動最大的一條了，林浩把渣且鳳凰男的形象演得淋漓盡致，幸好“戀愛腦”的她沒有因為“七年”時間而將就，而愿意重新站起來，直面自己的不足——心里自卑，努力上進，開始成為主宰自己人生的大女主，并在看清渣男真面目之后痛擊他（不管懸浮與否，爽了就完事兒了），最后也遇到了自己的真命天子“看起來差距大但是愿意試一試的”何逸飛。

另外，三位女主的閨蜜情真的也很好磕！

總而言之，這是一部女向群戲，短短三十二集幾乎很不錯地囊括了很多東西（不單單只有愛情線，職場線、親情線、友情線），細細觀摩也能引人深思。

【一千個人眼中有一千個哈姆雷特】。

所以以上，也只是一些我自己的想法和拙見。雖然但是，至少我還是強烈安利這部劇的，生活嘛，看點劇，調(diào)調(diào)味解解乏，也不為過！

在近期播出的大熱劇《閃耀的她》中，秦嵐飾演的女主管文是一名從甲方品牌跳槽到乙方商城的商場招商總監(jiān)。劇中管文雖然能力出眾，但奈何職場老狐貍們經(jīng)驗老道、處處挖坑。雖然晉升之路步履維艱，可管文見招拆招，努力讓自己立于不敗之地。在這些精彩劇情的背后更是暗藏著無數(shù)的職場玄機。今天就讓我們來盤點一下這些“職場三十六計”，學(xué)會如何在變化莫測的職場中避免掉坑，大殺四方！

連環(huán)計：善用自己的優(yōu)勢，高效完成工作。為了獲得與恒天招商總林岳的見面機會，管文利用林岳好色的特點，聯(lián)合閨蜜陳萱萱和景知秋，上演了一出“好戲”：假意讓醉酒的景知秋沖撞林岳，接著身穿一身黑色小禮服的管文出面解圍，成功引起林岳的注意，拿到林岳的聯(lián)系方式。

圍魏救趙：面對職場老色鬼，女性如何有效避免職場性騷擾并且出色完成工作呢？管文這一招圍魏救趙給出答案。色瞇瞇的林岳約管文吃飯，飯桌上非但拒絕談公事，還對管文動手動腳。但管文也不是好惹的，她早就料想到眼下的局面，早早地以送花名義將林岳太太引到餐廳?？粗衷阑挪粨衤返臉幼樱芪捻槃荽驂毫衷赖淖饨饒髢r。再面對林岳太太時，管文先是對著林岳太太一頓吹捧，放松林岳太太的警惕，又解釋今天和林岳吃飯只為公事。這一招圍魏救趙既成功讓自己脫身，也維護了人情關(guān)系，更順利完成工作，一舉三得。

隔岸觀火：如果你的競爭對手想用下三濫的手段贏過你，切忌正面剛，一招隔岸觀火有效使自己立于不敗之地。當(dāng)管文以為勝券在握時，沒想到Lydia出其不意，企圖通過色誘恒天招商總林岳來拿下恒天的鋪位。管文得知消息后不慌不忙，迅速掌握lydia的行蹤，并將林岳太太約在lydia和林岳私會的餐廳。當(dāng)林岳太太出現(xiàn)在餐廳卻沒有注意到兩人時，管文一個電話打給林岳，林岳太太聽到熟悉的電話鈴聲，轉(zhuǎn)頭和林岳的視線對上。再加上lydia有眼無珠，不把林岳太太放在眼里，瞬間惹怒林岳太太，兩人在餐廳撕打起來。管文在餐廳外將這一場鬧劇看在眼里，不費吹灰之力讓lydia的壞心思落空。

擒賊擒王：如果原來的路走不通，不妨大膽一點上層樓。由于lydia一系列無腦操作，恒天鋪位的事無法正常推進。管文想出妙招，既然林岳已是一步廢棋，不如直接聯(lián)系恒天總負責(zé)人鄭董。但是能見到鄭董更不是件容易的事，管文打聽到鄭董會帶兒子去上馬術(shù)課，便借了閨蜜景知秋的兒子去上課來接近鄭董。管文以靈活清晰的頭腦打動鄭董，使恒天鋪面一事轉(zhuǎn)危為安。

指桑罵槐：如果遇到拒絕服從的下屬或者難以管理的團隊，殺雞儆猴是最直接的方法。管文來到萬麗，遇到的一群下屬不僅工作不上心，而且對她毫不在意。為了順利推進工作，就要拿出作為上司的氣勢來。管文通知所有人早上八點半開會，而第二天所有人姍姍來遲，等人到齊，管文卻通知散會，所有人一頭霧水。接連三次，不知道管文葫蘆里買了什么藥的眾人，乖乖準(zhǔn)時坐在辦公室里，只有靠關(guān)系進來的孫菲漫不經(jīng)心，照樣遲到。于是，管文當(dāng)場開除孫菲，以槍打出頭鳥的方式，在眾人面前樹立威嚴(yán)，收攏團隊人心，有效整頓團隊。

笑里藏刀：職場上的老江湖最擅長使用的計謀便是笑里藏刀，表面上與人交好，暗地里捅刀，但凡有可能損害他利益的任何人或事，先除之而后快并不動聲色，鄭董就是這種笑面虎。表面上從不動怒，其實滿腦子壞心思。他認(rèn)為能力出眾的丁寧會動搖他在萬麗的地位，便不由分說處處打壓丁寧。先是明升暗降，將丁寧從麗雅集團母公司派去管理業(yè)績不佳的子商場萬麗，再是步步給丁寧使絆子，卻從不跟丁寧撕破臉皮，營造一種與人為善的形象。

無中生有：職場小人常常以無中生有中傷他人，例如Lydia能力比不過管文，便用旁門左道來落井下石。管文約好與TL開會，半路殺出個惹事的哥哥，不得不在開會前去處理家事。Lydia表面上關(guān)心管文，催促她趕緊回家處理，實則第二天向萬麗投訴管文無故缺席，故意陷害管文失職失信。再例如雷克森為了給管文丁寧添堵，故意制造一起假貨事件，謊稱萬麗商場的貨源有問題，制造輿論風(fēng)波，順勢抹黑管文丁寧管理不力。

釜底抽薪：擒賊不一定先擒王，也能從瓦解大王身邊的狗腿子開始。Peter故意帶頭慫恿幾個品牌拒絕參加萬麗的女神節(jié)活動，品牌商迫于Peter的淫威與Peter統(tǒng)一戰(zhàn)線。但機智的管文向丁寧申請了二十萬預(yù)算用于活動補貼來吸引Peter那一邊的品牌商，一番曉之以理，誘之以財，成功讓那些品牌商們向萬麗倒戈，活動當(dāng)天唯獨Peter坐鎮(zhèn)的TL沒有參加活動，其他品牌紛紛響應(yīng)，這一招讓一肚子壞水的Peter撲了個空。

以逸待勞：當(dāng)處于被動局面時，要伺機而動，看清對方和事情的核心矛盾，再創(chuàng)造機會掌握主動權(quán)。王立仁的商場和萬麗搶客戶，為了搶奪核心客戶，兩家商場不斷降低租金，但管文意識到這樣下去只會造成鷸蚌相爭，漁翁得利的局面。于是，她向王立仁提出錯位經(jīng)營的方式，萬麗將高級運動品牌讓給斐樂城，主營國際名牌；斐樂城將卡文赫伯還給萬麗，主營生活業(yè)態(tài)。如此既避免了兩敗俱傷，也實現(xiàn)了共贏。

拋磚引玉：有時候只需要一句話或者一個眼神，就可以瞬間反客為主。面對雷克森故意制造的假貨事件，管文和丁寧從源頭找起，鎖定其中兩個關(guān)鍵人物店鋪銷售和發(fā)布視頻的網(wǎng)紅博主，兩人兵分兩路，管文這邊對博主謊稱銷售已經(jīng)說出實情，丁寧對銷售那邊佯裝博主已經(jīng)交出證據(jù)，本就互不信任的兩人，在管文和丁寧的一番威逼利誘下全盤托出。

反間計：如果對方使用離間計，切忌輕舉妄動，在全面了解對手的意圖后再出手也不遲。管文讓雷克森當(dāng)眾出丑，雷克森懷恨在心，于是從管文身邊的雅克入手，故意挑撥雅克和管文的關(guān)系，讓雅克誤以為管文孤立他，并用營銷部的崗位來誘惑他，企圖借雅克之口來污蔑管文和丁寧的清白。但是管文棋高一招，早早從雅克口中得知了此事，她先是讓雅克按兵不動，聽從雷克森的話散播謠言，再適時引誘雷克森說出陰謀并偷偷錄音，最后再一舉揭發(fā)，使得雷克森的陰謀狼狽敗露。

暗度陳倉：當(dāng)處于被動局面時，可公開一種做法，以此誤導(dǎo)對手，而暗地里實行另一種做法，神不知鬼不覺達到自己的目的。為了防止雷克森搗亂商場市集的活動，管文先是讓他誤以為顧客寥寥，并且和丁寧在雷克森面前佯裝內(nèi)訌。正當(dāng)雷克森以為活動失敗時，卻被告知活動現(xiàn)場人滿為患，原來管文表面上通知雷克森的團隊活動十點開始，而對外公布的是十一點，通過時間差來放松雷克森的警惕。

這些看似是過于陰暗的厚黑學(xué)，但在我們看不見的角落里或許正上演著比這殘酷百倍的職場斗爭。職場是沒有硝煙的戰(zhàn)場，想要在人心詭變的職場中擁有一席之地，我們不可避免地需要掌握一些“小心機”。以上這些“職場三十六計”你們學(xué)會了嗎？

熬夜追完了這部劇，算是近期看過比較好看的劇了，劇情合理，不是很俗，關(guān)鍵是邏輯沒大毛病。

秦嵐真的好好看，身材好好，每套衣服都好好看（除了最后一集）

女主兩個閨蜜的生活有點像喬三麗和喬四美，但是問題不大啦（看的時候特別怕王立仁真的出軌，林浩和王蕓蕓好炸裂哈哈哈）雖然何逸飛的感情戲和景知秋的翻紅然后覺得有點不合邏輯，但是要什么自行車呢

女主和丁寧的感情線挺細膩的，尤其是他說感覺自己又喜歡管文了哈哈哈哈好好磕。但是感覺在一起了這很突然，雖然你可以說管文其實早就也喜歡了什么的，但是我感受不到啊。

最后那個雷總和皮特下跪我真的笑死哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

因為看到長評出的低分 想說說自己覺得高分的原因。

本劇一直在強調(diào) 只有自己最靠得住

管文就是這樣的女性，工作她努力，性格直爽正直聰明，面對潛規(guī)則她用智慧反抗，她做女主沒問題。對不太聰明的哥哥，她會一邊兇哥哥一邊處理哥哥的麻煩。小時候哥哥保護她，長大她保護哥哥，真的好暖。她努力學(xué)習(xí)為了和教授交流坐了四五個小時的車，就算是一起競爭出國名額也會認(rèn)可丁寧的論文更優(yōu)秀，搞學(xué)業(yè)搞事業(yè)的她真的很閃耀，有沒有丁寧她都是最閃耀的，她真的值得！

景知秋大概是很多女性想成為的樣子，比起事業(yè)更熱愛家庭。好在王立仁是個好男人。但若所托非人也許又是另一個勵志的故事。

順便提一下秘書 有人說惡意貶低人性，秘書這種人大有人在 ，就像介入萱萱婚姻的小三也大有人在。這就是現(xiàn)實照進電視劇，（如果你說你現(xiàn)實中都是好人沒見過秘書這種，麻煩移步民政局法院和法制頻道，更惡劣的大有人在）秘書的能力是在劇中被肯定的 她想用能力作為臺階實現(xiàn)階級跨越其實就像林浩一樣。因為他們卑劣所以才是配角，可是卑劣的人和卑劣的行為從來也不少啊。

戀愛腦的陳萱萱被鳳凰男背叛，在咖啡師的幫助下勇敢起來成長起來。雖然劇情銜接和過度很生硬，但是戀愛腦女生，清醒一點好嗎？！在我最煩萱萱戀愛腦的時候，她醉酒又聽到陳茉莉講管文壞話沖上去和陳茉莉打架。她簡單直率，她善良義氣，以前她是個被保護的很好的公主，最終她變成勇士。不得不說過肩摔那一下，真帶勁！

劇本的邏輯硬傷不可否認(rèn)，但是這個劇沒雌競啊三個女主沒有靠男人的幫助上位啊 都是女性靠自己能力和智慧獲得現(xiàn)有的一切，這才是女性思維的覺醒。這才是閃耀的她，閃耀的她們。

這部劇有瑕疵，不夠甜，但是已經(jīng)足夠真實了。

不要沉溺在甜言蜜語里，看清當(dāng)下的路，看清自己的位置。戀愛腦可要不得。

girls help girls真的更戳

最后，別打拳別引戰(zhàn)謝謝。

對個人而言足夠好看，加快進的那種。謝謝你對于都市女的造夢。每晚抓撓心的守候，吃到一點點糖或者因為得到了一句疑似“金句”而興奮良久。愛情戲份和人物隨時能夠走出來的心境是最大亮點?？墒牵苍S多年后重溫下cut也就算過 ?！堕W耀的她》真的在整體上有什么建設(shè)性嗎？它符合了女性偶像劇的普遍設(shè)定，即一個待發(fā)現(xiàn)的寶藏女性，和一個愿意珍愛她“挖寶”男主。千里馬常有，而伯樂不常有。可是即使在這一點上，你閃也沒做到頂配，主要原因在于不斷出現(xiàn)的疑似性騷擾的身體接觸+少年版丁寧與成年的割裂感。

不過話又說回來，女性群像劇寫好了女性理想的男性，卻從來無法落地。大部分男性恐怕不是丁寧，更不是王立仁。大部分女性目見到的也許還是小秋的婆婆、重男輕女的父母加管騰飛邪惡版、花心大蘿卜丁寧、林浩全家的集合體呢。

被人詬病久矣的副線也完全是為了一刻的爽感才塑造出來的，可夠冗余，成長夠?qū)擂蔚摹］孑婧軕腋?，任性毛躁的千金小姐，注定不會讓觀眾有什么共情。管家的線完全可以另起爐灶，另外補充丁寧父母的線來做回憶的補充材料也未嘗不可。把那么多俗套的偶遇轉(zhuǎn)移到兩個孩子對于兩對父母的理解中如何？

本色與時間的禮物

三十不敗 ，對于年齡焦慮、社會時鐘，男女主真的沒什么可說道的心理活動嗎？我最喜歡兩人一起熬夜想方案的時光了，職場共進退啊——可他們也是真能熬啊？想看一點黑眼圈，不想看進化睡眠的韓國人（）。對于身體和心理的認(rèn)知如此寡淡，人物成了情節(jié)的傀儡。

性騷擾和性張力往往一線之隔，劇組還是守住一些兩性交往的底線比較好。未經(jīng)允許的身體觸碰在女性主義題材中，只會讓觀眾下頭到報警。

對學(xué)生時代，兩人的愛情到底熱烈和深刻到什么程度？幾乎沒有身體的接觸或者更多他們互相理解、信任的細節(jié)了。對于初戀的回憶，往往是帶有反思的甜蜜和最終分離的失望。一段情感失敗了，有愧疚和失望吧？不然這一段“情”缺乏了重量。是僅僅因為一次誤會還是另外很多由于學(xué)業(yè)或個性而互相傷害的原因？編劇可以借旁人之口審判遺憾?；蛟S把管騰飛的麻煩用在這里呢：和管騰飛因為幫妹妹生理期而失去自己的機會一樣，管文也有家庭的隱衷。丁寧最后得到大舅的祝福，誤會也解開了。

丁寧在大學(xué)是個什么樣子？倔強但是不會掛在臉上，很努力，很聰明，很重情感的。這個人物太過于純粹了，因此看上去被管文耍來耍去的（笑）?？墒侨f麗的他一下子一百八十度轉(zhuǎn)變——如果不是王陽來演繹，這個人絕對就油膩了。觀眾很難接受一個人毫無理由的轉(zhuǎn)變。怎么說：像一位追妻火葬場ing需要工作麻痹自己的霸道總裁——實在太矮化丁總的可能性。編劇是否應(yīng)該在保留本色的同時不那么再意本色對于兩個情感的重要性？十年了，多多少少會發(fā)生點心智的成熟，更何況是雙雙在巔峰的男女主呢？對于過去的誤會、失意他們是否有更豁然的心態(tài)？更懂自己想要的欲望，也更懂得珍惜人性中閃耀的東西。

暴雨打折了繁花/人生也難免落差/而時光會把疑問/都悉數(shù)解答/凜冽冰霜終究/會融化/不必遮掩的傷疤/水深火熱里優(yōu)雅/然后單槍匹馬/再繼續(xù)/重新披掛

直到大約31集我們才能發(fā)現(xiàn)這個人物不必在純粹和油膩兩個極端徘徊，他可以是融合性的，有肖總身上那種插科打諢的松弛，也有管文身上那種倔強、自信的嚴(yán)肅。說他是奶狗型的霸總就難聽了。好像直到31我才能感覺到人物對于職場和情感的平衡性。這個人物終于不再是為了管文存在的。——為啥拉扯是有趣的？因為單方主導(dǎo)終究讓情感不能落地。越愛，越想占有。拉扯是一種妥協(xié)的方式，做我自己的同時愛你。

懸浮的職場

傻人太多。

親情友情愛情的互相支撐：群像不是一句空話

家庭

管媽：一個做雞蛋面、看上去很愛女兒，但是實質(zhì)上更在意女兒歸宿的普通母親。這樣的普通母親。完全沒有任何發(fā)展空間了嗎？對于兩個孩子的教育，她沒有任何失意或者遺憾嗎？父親的角色完全沒有任何亮點。他不可以對嚴(yán)母進行慈父式的補充嗎？催婚并不代表父母就值得討厭，而是他們的經(jīng)歷、眼界使他們被困于此吧。編劇為什么不可以寫母親的爭強好勝和父親的一無是處？這樣，兩個孩子和他們家這種不同尋常的性別關(guān)系、管媽的生病、管家男人對于家庭的重視不就可以順利鏈接成一條線嗎。編劇完全可以提早寫管騰飛的轉(zhuǎn)型。而不是用一家子無能的雞飛狗跳來烘托管文“職場得意，家庭失敗”。

管文和父母的交流通常是怎么樣的？用工作逃避，實在逃避不了就搗亂。這真的是很好的處理方式嗎？家這個概念對于管文到底是什么重量級的？先避免把話說開，用工作搪塞了事，吃不下就跑，像話？父母老了，做一頓飯不容易的——雖然我聽不進他們說話，可是洗完了碗大家一起坐定聊聊恐怕才是盡了孝心。人到中年，自己的身體和家人的身體上隨時會出現(xiàn)毛病，這也是為什么管文不可能輕輕松松陪老公去新加坡。閃耀之下，處處是瑣碎。

丁寧的父母完全沒有交代也有點失衡。我勸編劇將男女主偶遇戲份轉(zhuǎn)移到丁寧的父母和管文的相遇上。丁家或許也很在意丁寧的婚姻，對于大學(xué)時代的某些回憶，恰恰可以做好交代。類似丁寧這種看似強大，但是能夠保留柔軟甚至退步這一面的男性，往往由于家庭的強勢有一種付出型的、情感導(dǎo)向的人格。因此，強硬的丁寧和柔軟的丁寧才能在情感的轉(zhuǎn)變上有一定的家庭基礎(chǔ)。

友情

肖這種家世、性格、能力皆好的有趣配角，讓我感嘆國產(chǎn)劇還是有點東西。

姐妹情常使我感動。寫姐妹的愛情作為模板相互參照是可以的。甚至聽他們相互分析對方的感情，讓我想到了自己的經(jīng)歷。可是三分時長的三閨蜜又無法在劇情力度上對等，最終絞死了這部劇高評價的可能。景知秋的唱跳夢和懷孕十分割裂。萱萱的傻氣過于敗好感，加上演技時有用力過猛。兩條線形成不了氣候，干脆克制一點，把精力放在主線人物。

設(shè)計狗真心坐不住，終于知道那些一天內(nèi)出方案的變態(tài)要求是哪來的了。管文跟lydia競爭誰先拿到鋪位，居然讓設(shè)計單位當(dāng)晚出專為恒天定制的方案？？？雖然設(shè)計行業(yè)不自愛也不是一天兩天了，但是這么毫無愧疚的壓榨公然擺在熒幕上，還只是因為某些人的好勝心….真是讓人不適…..雖然我這種評價有點片面..但真是不吐不快。

一星給顏值。