在B站上找的資源,目前更新到第四集,看過之后就想要天天看。
做了期???/p>
第一集:《心靈奇旅》聯(lián)合編劇&導(dǎo)演,“一個理發(fā)的場景引發(fā)對人物塑造的思考”
第二集:角色藝術(shù)總監(jiān),“這是我能想到最美好工作狀態(tài)的天花板了,看得我欣喜的淚目”
第三集:《出柜 》動畫師&導(dǎo)演,“第一部PIXAR制同性主題,我很幸運能幫別人說出他們不敢說出的故事
第四集:劇本指導(dǎo),“羅素獎(PIXAR幕后英雄獎)通過追蹤臺詞性別改善女性在電影中邊緣化現(xiàn)象“
印象最深的就是第二集,分享里面一點觸動我的話
你其實不必跨越大洋去尋找靈感
關(guān)鍵在于你如何觀察并融入周圍的世界
當(dāng)我需要那種感覺的時候
我會走出家門
我喜歡漫無目的地閑逛
提醒自己去注意每一個細(xì)節(jié)
突然間
一條我走過上千次的街道變得煥然一新
E1 Soul 聯(lián)合編劇、聯(lián)合導(dǎo)演 肯普包沃斯
挖掘最真實,最通用,引起共鳴的情感。專注細(xì)節(jié),尋找更加符合黑人生活環(huán)境的場景,將人物鮮活起來。
E2 角色美術(shù)總監(jiān) 迪安娜·馬西里斯(造型超美)
work with美術(shù)指導(dǎo)和導(dǎo)演,luca夏日有情天的角色設(shè)計,通過轉(zhuǎn)換設(shè)計裝置提供新的靈感,比如soul心靈奇旅里“生之來處”(the Great Before)導(dǎo)師的二維造型。
E3 sparkshort 電影“out"導(dǎo)演 史蒂夫亨特,Pixar 動畫師
sparkshort program, 大框架的小制作,發(fā)現(xiàn)工作室的新聲音,挖掘不一樣的故事。Out是Pixar第一個同志短片。
E4 臺詞的歸屬 杰西卡海特
角色臺詞加上性格的標(biāo)簽后,嚴(yán)重失衡。皮克斯偉大的地方是,他們聽取意見,尊重性別平等。因此我們才看到了更多女性角色。
E5 創(chuàng)意的來源,1/2的魔法,導(dǎo)演、編劇丹斯坎倫
講述自己最恐懼的情感。
E6 國際制作總監(jiān) 辛西婭盧斯卡
原來一部動畫電影會有三十多個語言的版本,不僅僅只是字幕,包括場景中出現(xiàn)的符號,文字,全部都要本地化。在規(guī)定的時間內(nèi),與全球本地化團(tuán)隊協(xié)作,交付出最終的電影版本,需要非常強的多任務(wù)處理能力以及高效的管理。
E7 糕點師 瑪麗盧賈索
被她洋溢的滿足、快樂,對工作的熱情所感染。新片上映時,糕點師可以根據(jù)角色的色彩搭配,電影主題進(jìn)行新品設(shè)計,每天都有不同的甜品需要制作,就像Pixar的員工一樣,不斷提出新的創(chuàng)意,這樣的工作我也好想擁有啊。
E8 制作助理 雷切爾德里科
可能是Pixar制作助理里年齡最大的人,在Pixar前面的7年里,一直在其他行業(yè)積累工作經(jīng)驗,并且不斷投遞Pixar職位面試調(diào)整技能,這點中國公司是不太可能了。也是我覺得Pixar很牛的一點。
E9 臨時音樂作曲家
他真的很有趣,明明做的東西在正式的作曲家到崗時會全部替代,但是他還是好愛他的工作啊,應(yīng)該和他已經(jīng)51歲,豁達(dá)的心態(tài)也有很大的關(guān)系。
E10 設(shè)施運營總監(jiān) 帕蒂邦菲利奧
偉大的行政超人,是在背后默默付出的人。
最近看了一個紀(jì)錄片叫走進(jìn)皮克斯。這個紀(jì)錄片每一集大概就10分鐘左右,主要講皮克斯動畫制作臺前幕后的故事。我覺得蠻好看的。 一、里面有個女性,她統(tǒng)計了皮克斯以前有部動畫片中男女臺詞和角色,發(fā)現(xiàn)比例非常不公平,女性只占了10%。她向所有她認(rèn)為可以改變這一情況的人反映。最終最新的電影比例被拉平到男女各占50%。其實,沒必要一定是完全對半分,但是要有這個態(tài)度和趨勢。 很佩服她的勇氣,遇到不公平的情況,敢于去說出心聲、付出行動去改變。無論改變是否成功,能讓人們正視這個問題本身就是一種勝利?。 二、里面有個導(dǎo)演提到,他創(chuàng)作的靈感來自以前面臨的難關(guān)或者很糾結(jié)的事情。他一歲時父親走了,他以為自己不在乎,但他后面在盤點自己最害怕的事情的時候,他發(fā)現(xiàn)這是他心中隱痛。后來他就以他的家庭為原型創(chuàng)造了一個電影,講一對兄弟在魔法世界用魔法變出父親、和他生活一天的故事。從某種角度來說,藝術(shù)是現(xiàn)實的精華,并彌補了現(xiàn)實的遺憾。 三、里面有個藝術(shù)家負(fù)責(zé)創(chuàng)建動畫形象。她說她每次沒有靈感的時候就會去外面逛一下,換一下思路。其實這個方法挺好的,身心一體的,如果沒有靈感的話,可以試著做一下運動、去外面散散步或者是收做家務(wù)也可以。
《走進(jìn)皮克斯》
這是我在靈感枯竭的時候看的一個紀(jì)錄片,用在皮克斯的六個不同職位的人的親身經(jīng)歷以此來分享創(chuàng)作經(jīng)驗的紀(jì)錄片。我個人選取了一些我覺得可以學(xué)習(xí)的內(nèi)容:
聯(lián)合編劇導(dǎo)演:想要創(chuàng)作的欲望,為自己的社群證明。
其實很多時候我們進(jìn)行創(chuàng)作是有表達(dá)的訴求的,就像我做vlog,這種極具個人特色的形式,其必然是關(guān)于一個人的,出于某些動機我會不斷改進(jìn)它,這就是一種欲望,或許是更好的紀(jì)錄或許是為了得到認(rèn)可。
角色藝術(shù)總監(jiān):不需要跨越大洋去尋找靈感,關(guān)鍵在于你如何觀察并融入周圍的世界。
很多靈感大同小異,如何看待這個世界是我們創(chuàng)新的重要問題。
動畫師:為自己和他人帶來意義
我們都會希望自己的創(chuàng)作有意義,有意義的時候其實靈感就會出現(xiàn)。
劇本總監(jiān):皮克斯,人們表達(dá)意見,接受多元,各自努力地發(fā)現(xiàn)和傳達(dá),團(tuán)體地解決并完善。使命感,不只是業(yè)績。
靈感其實也并不只是個人的靈感,應(yīng)該是團(tuán)隊的靈感,當(dāng)個體靈感出現(xiàn)時,他人的想法會多層次再塑產(chǎn)物。
導(dǎo)演:看電影讀書與朋友交流會讓你有啟發(fā)卻不一定讓你有靈感。
去尋找生活中曾經(jīng)或者是現(xiàn)在面對的困難。
學(xué)會敏感,經(jīng)常會去想不舒服、害怕或者真實而不愿去想的事。
-
其實看完這個紀(jì)錄片就可以很容易明白為什么皮克斯的出品總是能夠讓人共鳴和感到真實動情,這是一群才華橫溢的人相聚在一起的成果,商業(yè)當(dāng)然也是目的,但皮克斯讓它的員工將工作當(dāng)成了一種超過生存手段的行為。他們有著堅實的基礎(chǔ)和資本后盾,創(chuàng)作成為了找到自我的方式,所以靈感流露,佳品頻出。
一年多前就在b站上看完了僅譯的6集,這次翻墻又重新找來全集看了一遍,真的好震撼!
感覺片中每個人都做著自己熱愛且向往的工作, 極具inspiration、passion??吹絼e人對于工作的熱愛和激情,具有的高超技藝,以及對生活中萬物之美的發(fā)掘,自己也深為震撼。希望自己也能有機會找到熱愛的事業(yè),能去世界各處走走看看。熱愛生活,熱愛世界。
前兩集超棒,縱觀全集,紀(jì)錄片應(yīng)該是想要體現(xiàn)自由平等文化的各個層面,展現(xiàn)公司對于自由文化的支持,例如黑人、女性平權(quán)、同性戀議題,后面多集深入各個崗位,進(jìn)一步展現(xiàn)他們的工作,展現(xiàn)我們看到的電影是如何被一步步制作出來、呈上銀幕、引起共鳴等等。
第2集的紅發(fā)女性就好美,好優(yōu)雅!
第14集鏡頭的制作師在皮克斯工作23年,真正匯集而成的電影片段總長只是41分鐘20秒。真的一毫一秒都是人們的心血??!
皮克斯我是很感興趣的?,F(xiàn)在跟朋友聊心目中的好公司時,總拿皮克斯舉例子。
皮克斯的電影們留下了太多的感動和驚嘆。
皮克斯是典型的三個代表公司。代表先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)文化和廣泛人群的利益。
1)每一步電影都需要幾百上千人的異構(gòu)團(tuán)隊,巨大的藝術(shù)團(tuán)隊、IT團(tuán)隊、編劇團(tuán)隊等等,如何組織、協(xié)調(diào),制作溫暖、感動、震撼人心的動畫片。
中國也需要一流的管理,一流的組織,尤其是各類高級的腦力工作者組織。高手們,需要這樣的平臺,一般的平臺并不能很好的吸納高手們。這是當(dāng)年李開復(fù)籌建微軟亞研廣受歡迎的原因。
2)這部片子也是我認(rèn)為,教育孩子讓他們接觸世界一流的人群。(不只在于財富物質(zhì))
3)我覺得這個片子也是完美的PR片子,看完你很難不想去皮克斯工作。
4)這也是我寫過的《自己孩子標(biāo)準(zhǔn)》,與人本主義公司的雛形。//www.douban.com/note/820511430/
歡樂的是,豆瓣最高的短評是:“像這樣工作,996我也沒關(guān)系”。哈。
5)我希望的產(chǎn)品方式,是人本主義分析(結(jié)合數(shù)據(jù)分析)-人本主義服務(wù)、藝術(shù)。而不是數(shù)據(jù)畫像-推送粗糙、垃圾食品信息。
一個美國黑人動畫編劇
就是Soul,最近看過的一部皮克斯。
黑人爵士樂手。非常經(jīng)典的人設(shè)。因為爵士樂就是自由。
黑人理發(fā)店這個idea的誕生。
這一集真是太神了。
一個紅發(fā)意大利女動畫師。洋溢的魅力。
愛時裝。
精致、干凈的就像皮克斯動畫一樣。
皮克斯動畫動人的地方在于源于精致的、動人的、高級的審美。
//www.bilibili.com/video/BV1Vh411y7fK?p=2
加拿大人,動畫師,導(dǎo)演,Gay
愛漫畫。97年就在皮克斯工作。
超人總動員的制作主管,參與Wall-E。制作了《Out》關(guān)于同,出柜。
There is a whole world out there where kid don’t feel safe and don’t see themselves.
I think that’s the biggest thing, is just feeling like you’re seen by the ones you love and respect. And that they love every part of you.
女劇本指導(dǎo)、臺詞。
羅素獎,英雄獎。
關(guān)注了一個點,男女平衡。
一個技術(shù)開發(fā)也get到這個點,在軟件中加入了性別追蹤功能。
Soul中,男女性別比率50-50
三維的、funny and human
一個導(dǎo)演,底特律附近小城。
Things in your life that were hard, or are hard, or that you’re struggling with.
怪獸大學(xué)的導(dǎo)演。
從對自己的分析中,找出自己最回避的。父親的去世。
父親去世時,他1歲,哥哥3歲。哥哥對媽媽說,I’ll help you raise Danny.
這就是電影《1/2的魔法》的出發(fā)點。
這部電影花了5年。他對哥哥保密。想給他一個驚喜。把哥哥作為這部電影的觀眾。
曾經(jīng)的夢想之地
男女平權(quán)、種族平等、對性取向的寬容是刻在基因里的。做個有趣的人、做個有愛的人,做個有創(chuàng)造力的人。皮克斯牛逼。
昨晚夢到自己和喬布斯坐在臺階上,看著前面空曠的草地聊天,我跟他抱怨他不在的這十年,個人電腦和智能手機領(lǐng)域沒有絲毫的進(jìn)步,然后激動地告訴他,如果可以,我愿意把自己的壽命分給他一半,話剛落就意識到,要是我能活六十歲,那不是只剩一年時間了嗎,心下悵然。他轉(zhuǎn)過頭盯著我,接著握住我的手,露出他那標(biāo)志性狡黠的笑說,謝謝你。頓時剛才心里的那點失落,又全部轉(zhuǎn)化成振奮...感謝喬布斯對皮克斯的支持和建立的優(yōu)秀文化。
真 · Inspire Creativity, Enrich Life
看完之后就能明白為什么Pixar能做出Soul…因為staff就是最關(guān)注每片落葉如何落下的人啊。
走近皮克斯 Inside Pixar:https://www.bilibili.com/video/BV1Pt4y1k7cs/ —— 在豆瓣搜《皮克斯爆米花》注意到這部《走近皮克斯》,索性就找來看下。第一集剛好算是關(guān)于《心靈奇旅》的紀(jì)錄短片,驚喜;第二集則讓我對《盧卡》有了些許了解;第三集聚焦皮克斯動畫短片《出柜》的幕后;第四集從劇本指導(dǎo)的角度講述皮克斯動畫越漸增加女性角色的趨勢;……-12593
看完了前五集inspiriert,真的很有意思,storytelling水平太棒了!Portr?ts選的都是做非主要工作的小人物,很喜歡第一位大姐,也解答了我Pixar動畫里跨文化的疑惑。第三部分Grundlagen講解動畫制作原理,作為科普不錯,不過旁白話太多了。第四部分Enthüllen也挺一般的,就一個旁邊不停講,然后切一些動畫片段。
A little too PC
第二集介紹那位女性Character Art Director最佳,有種在看madmen的感覺,尤其是別在黑色高領(lǐng)毛衣上的夸張的胸針,甩開現(xiàn)在的“鋅合金琺瑯”小pinpin幾條街??
看完《心靈奇旅》后追過來的,又看得眼含熱淚…現(xiàn)在共播了第一章“靈感”的5集,第1集就是參與制作Soul的導(dǎo)演和編劇Kemp Powers,講述皮克斯第一部以黑人和爵士樂為主題的創(chuàng)作歷程;第2集可愛的紅發(fā)小姐姐Deanna Marsigliese,關(guān)于角色設(shè)計,講到了Soul里二維線條導(dǎo)師形象設(shè)計的背后故事,腦洞創(chuàng)意太神奇;第3集動畫師和導(dǎo)演Steven Hunter,講述身為gay所代表的性少數(shù)主題在皮克斯的創(chuàng)作;第4集劇本指導(dǎo)Jessica Heidt,發(fā)現(xiàn)了動畫里的女性角色及臺詞嚴(yán)重失衡的問題最終設(shè)計了解決方案,為性別平等和女性銀幕代表做了實際工作;第5集導(dǎo)演Dan Scanlon,講述自己1歲失去父親的親身經(jīng)歷激發(fā)創(chuàng)作了《1/2的魔法》,看后對Onward評價更高了些。這些創(chuàng)作者天才之外充滿真誠,不怕展示成人世界的悲劇和脆弱,對少數(shù)弱勢群體充滿關(guān)懷,所以皮克斯才能這么抓住人心
理想的工作環(huán)境
當(dāng)一家公司被稱為一種精神
卓越的作品講求的是個體的力量,通過工業(yè)流水線將它變成現(xiàn)實,借助所有部門的力量完成規(guī)范化和商業(yè)化,最后讓觀眾用金錢來投票,以口碑來反饋,但一定要記得,在最初極為依賴個體發(fā)自內(nèi)心的傾訴,這款商品是否動人往往就在此一舉,然而作為從業(yè)者我做接觸到的項目,這個初心卻格外模糊,以至于我以為它并不存在
第二集的紅發(fā)lady太可愛了
像這樣工作,996我也沒關(guān)系
小小的紀(jì)錄短片都能讓我這么感動,因為實在是太難過了,這不就是我最想從事但也是最不可能從事的職業(yè)們嗎?向往的生活五個大字,我和藝術(shù)家唯一的共同點終究只有神經(jīng)質(zhì)罷了
對想要轉(zhuǎn)行動畫的人來說是很好的introduction,尤其是Foundations這一章介紹了幾個工種。羨慕在Pixar工作的人
補標(biāo),沒看完
好的影視作品來自好的團(tuán)隊。對角色總監(jiān)那一集印象深刻,她說剛?cè)胄袝r沒有幾個女員工,她想過是否應(yīng)該穿得更低調(diào)一點,但是她發(fā)現(xiàn)穿上自己喜歡的非常女性化的古著,事情都變得順利起來。
創(chuàng)作和創(chuàng)作的人