看完《年會不能停！》，我發(fā)現(xiàn)這片其實和跨年關(guān)系不大，反而和最近比較吸引眼球的“董孫大戰(zhàn)”關(guān)系更密切?？磥硎谴蛩愠弥襟w場收獲的好口碑快馬加鞭，以職場生存之道為敲門磚，搶占市場先機(jī)。

從選題上，《年會不能停！》切中了當(dāng)下最具消費能力的觀眾最關(guān)心的話題——職場。

今年“職場電影”不勝枚舉，越是大片越具有不同程度的職場色彩?！秺W本海默》是職場吧，池塘邊的一次會晤引發(fā)了多么大的連鎖反應(yīng)?！栋疟取肥锹殘霭?，它批判了女性在職場受到的不公平待遇?！赌闷苼觥分v的是一個“守江山”失敗的創(chuàng)業(yè)故事，芬奇的《殺手》說的是在現(xiàn)代社會連殺手都是一個“困在系統(tǒng)里的打工人”。日本還出了一部講社畜沒日沒夜做方案的《Mondays》，成為北影節(jié)小爆款。

一年到頭，《年會不能停！》的出現(xiàn)恰好能夠滿足本土觀眾在職場諷刺喜劇這一塊的心理需求，生而逢時。

《奧本海默》出來的時候，記得有評論吐槽：“我竟然花這么多錢買IMAX看這些人開了三小時的會”。有意思，開會，不就是生活的真實么！《十二怒漢》之所以一拍再拍，黃建新的《黑炮事件》《背靠背，臉對臉》和大衛(wèi)·芬奇《社交網(wǎng)絡(luò)》之所以被奉為神作，都說明只要把握好，開會也可以開得波濤洶涌，心驚肉跳。更不用說有相當(dāng)多的導(dǎo)演和編劇是通過職場戲來“炫技”的，艾倫·索金和三谷幸喜就是個中高手。

導(dǎo)演董潤年的前作《被光抓走的人》有一場中年人飯局戲為人津津樂道，巧妙濃縮了人到中年的油膩和無奈。《年會不能停！》能引發(fā)打工人共鳴的橋段就更多了，這部電影的“圍城效應(yīng)”也更加明顯。對身在大廠的觀眾來說，影片的笑點十有八九直接開在他們的心里，而對于大廠以外的群體來說，揶揄諷刺象征著精英文化的大廠，也適當(dāng)滿足了潛在的獵奇欲望，大家都爽。

熱血喜劇的代表人物大鵬、帶著“王大錘”人設(shè)的白客、寧浩電影中走出來的“奸詐倒霉鬼”王迅，加上《脫口秀大會》和《一年一度喜劇大會》兩個節(jié)目中的人氣演員，組合成了這部電影夢幻般的喜劇陣容，成為充足笑料的保障。

白客飾演的倒霉HR不刻意搞笑，但最大笑點也往往來自于這個人物的破防。曾經(jīng)的文山會海，形式主義以及利益輸送，投機(jī)戰(zhàn)隊在21世紀(jì)借殼“對齊顆粒度”、“優(yōu)化”和人手一個英文名等等流行于當(dāng)今職場，這些表面浮華都在電影中被一一戳破。

很多笑話都直接與現(xiàn)實生活產(chǎn)生聯(lián)系，頻繁制造打破“第四堵墻”的時刻。這種一邊演繹，一邊評論的風(fēng)格，應(yīng)該是全面引入脫口秀表演形式之后造成的新奇效果。雖然我不看笑果的兩大王牌節(jié)目，但童漠男我認(rèn)識。這小哥一人“干倒”兩個行業(yè)的事跡廣為人知，所以他的出現(xiàn)具有額外的增幅效應(yīng)。

片中有一段關(guān)于老標(biāo)準(zhǔn)件廠克服“被優(yōu)化”的情節(jié)，值得玩味。小作坊對抗大企業(yè)的設(shè)定并不少見，比如《電子情書》里鄰里小書店對抗連鎖圖書企業(yè)就是這樣類似的搭配。重點是，電影中男女主人公就是通過網(wǎng)絡(luò)結(jié)識彼此，事實上已經(jīng)預(yù)示了時代的大勢所趨。

《年會不能停！》中并沒有將代表著人情社會的老廠子與現(xiàn)代化運(yùn)作的大集團(tuán)打造成對立面，反而描繪成你中有我，我中有你的微妙關(guān)系。標(biāo)準(zhǔn)件廠上下的背水一戰(zhàn)從來不是要戰(zhàn)勝抑或脫離集團(tuán)的控制，反而是希望不要被剔除出現(xiàn)有的運(yùn)作體系，僅此而已。如此編排，讓這部影片超越一部普通的喜劇電影，直指這個時代的真實底色。

《年會不能?！肥强缒耆ビ霸菏走x影片，以喜劇的方式諷刺職場黑暗現(xiàn)實，讓人在爆笑的同時與影片的主角產(chǎn)生共情。

職場打工人的遭遇大多相似，能像胡建林那樣陰差陽錯步步高升的是電影，像馬杰克那樣每天戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，步履薄冰才是現(xiàn)實。

“仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人”，直到馬杰克第一次慷慨激昂念出這句詩，觀眾才知道他原來也有不拘小節(jié)，豪放灑脫的一面。

但是在職場辦公室里，他是一個看起來唯唯諾諾，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指令的“機(jī)器”。即便他有自己的思想，即便領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的很多命令他不理解，但他也會告訴自己，領(lǐng)導(dǎo)能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)是有原因的，領(lǐng)導(dǎo)的決策一定有充分的理由。他強(qiáng)迫自己工作中不摻雜個人情緒，不介入個人想法，自己只是一個小職員，要討好老板，自己的職場命運(yùn)掌握在各位領(lǐng)導(dǎo)手里。

在胡建林教大家做錘子時，他指出馬杰克的問題，太過圓滑，沒有棱角?？蛇@樣的問題何嘗不是馬杰克自己曾厭惡的，但是多年職場摸爬滾打，自己幾年如一日的忙碌，像個陀螺，誰一抽，他都得圍著團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。

胡建林來總部的第一天，他已經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情鬧了烏龍，他本想即使糾正錯誤，但是那樣他多年的努力全都?xì)w零——領(lǐng)導(dǎo)不會有錯誤，背鍋的只有下屬——所以他將錯就錯，哪怕日后職場生活如在刀尖起舞，他想著，再辛苦再疲憊也好過最終一無所獲，和命運(yùn)、前途相比，這些委屈也不算什么了。

馬杰克代表無數(shù)打工人的職場狀態(tài)，被迫麻木、情緒穩(wěn)定。

當(dāng)胡建林要“自爆”時，馬杰克意式到自己每日苦心經(jīng)營的一切還是要失去時，職場打工人終于忍不了了。憑什么領(lǐng)導(dǎo)犯錯下屬背鍋，他的委屈和不甘頃刻爆發(fā)，別人以為他是一時沖動，但他自己清楚是壓抑許久的情緒一次性輸出。

打工人的精神狀態(tài)，何嘗不是這樣，持續(xù)穩(wěn)定，罕見發(fā)瘋。

在元旦期間，去影院看一部《年會不能?！罚拇_能給打工人的精神得以撫慰。

劇透：

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裁員計劃已經(jīng)推進(jìn)了95%，然后靠挽救剩下5的人獲得大團(tuán)圓。

簡直是嗶嗶嗶嗶嗶嗶。

這就是對于本片的最大劇透。

決定去看這個片，并不是對大鵬有啥期待，他那《受益人》令我過了好幾年仍然心有余悸，但是豆瓣脫口秀大會小組說本片簡直是脫人和喜人團(tuán)建，2023快過去了，我有點想念他們。

而他們一個一個表現(xiàn)還不錯，就像大鵬，明明每個片子都令人無語，在表演和故事邏輯上，居然還都永遠(yuǎn)是及格分以上。

看著是狠狠嘲笑了一把阿里、年會造反又復(fù)刻了新東方，結(jié)局卻走的是告御狀的傳統(tǒng)戲路。

你要真是喜劇，打算讓人過年出一口惡氣，建議直接把眾合集團(tuán)整解散，對標(biāo)樂視，讓打工人自己掙錢養(yǎng)活自己。

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杰弗瑞在優(yōu)化前面5700的時候毫無阻礙，偏偏在清除最后一個零件廠時，被300個留在過去時代的工人狠狠捶了。除了傳統(tǒng)的咱們工人力量大之外，還讓我感覺到對當(dāng)代打工人的輕蔑，會喝咖啡敲電腦的這一代，哪怕?lián)碛蠬R都無法反駁的技術(shù)水平和功勞，到了35也是說拜拜就拜拜，下一個更乖更年輕。

而胡建林如此忠誠于廠子，崇拜他的老廠長，就顯得更諷刺了。胡董事長，胡建林的老廠長，借杰弗瑞的手優(yōu)化了5700人，集團(tuán)輕裝上陣，又舉重若輕打擊掉了副總裁一派勢力，贏得無數(shù)員工感恩戴德，要不人能當(dāng)董事長。 反而是莊正直，無能又心酸，最后都沒能讓自己的孩子讀上省城的中心?？吹男亩?。

這片像在傳達(dá)一種過時的價值觀，只有無欲無求，才能名利雙收，但凡有點多余想法，路邊NPC都得笑話你不知足。

看其他評論說本片編劇寫過《老炮兒》，通了，一切都通了。

董潤年董導(dǎo)真挺厲害的，比我預(yù)期好挺多，而且是在點映了這么久高口碑釋出這么久后，還能給我不小的驚喜。 作為一部喜劇電影，是足夠好笑的，喜劇最大的功能在于諷刺，本片也并不是隔靴搔癢，而是極力貼合當(dāng)下現(xiàn)實，因此能最大程度讓銀幕前的觀眾共鳴，因此笑聲與力度是相得益彰，都達(dá)到了最大化。 前半部分笑點極其密集，讓笑點高的我時不時都能笑出奇怪的聲響，其實光這些對于我來說就值了。后半部分則是讓“不仁不義”的胡建林回歸初心的過程，天臺上那場戲時，我聽到旁邊的人在那說“上價值了”，感覺語氣有些鄙夷，還馬上看起了手機(jī)。看之前也發(fā)現(xiàn)部分人對后半部分頗有微詞，表示不太喜歡。我一直都不覺得所謂的啥“上價值”有什么問題，關(guān)鍵是要看恰不恰當(dāng)，本片的走向完全正常，絲毫沒有刻意，人物的動機(jī)選擇完全符合人物本身，就是追求樸素正義、是非分明、公平公正，一點都沒錯。生活中這樣的人也不是沒有，追求私利是人性，追求公正難道就不是人性嗎？ 胡建林這個角色剛好是由大鵬來演，不由地會聯(lián)想起今年的那部《保你平安》，魏平安也是有那種樸素的公義精神啊，如同那以一當(dāng)十的武俠，追求著那看似愚蠢且自找苦吃的道義，可這也正是我們所稀缺的。 最后的年會是極其炸裂的，讓不喜歡嘻哈的我都嗨了，也明白了為什么有些點映場會送啤酒哈哈哈。結(jié)局我覺得也是不浮夸的，一方面董事長是廠長出身，一直很照顧大家，另一方面沒有點格局都是不太當(dāng)?shù)蒙隙麻L的，明爭暗斗的那是中層高層，董事長反而不是在這個層面，也不止這種境界。 這是一個很本土的故事，放在歐美國家反而會顯得變扭。中國是個人情社會，總有那么多“人情世故”需要去處理，而難以像簡單直接的“契約精神”，所以這個故事很稀有很獨特，可能是那么獨一份。真的很好，很喜歡，9分！

終于有一部觸及現(xiàn)實生活的喜劇片了，不再是單純的為了搞笑而搞笑，懷舊、諷喻、嬉鬧、勵志有趣嫁接并不違和。有些段落像一根柔軟的刺，輕輕扎你一下，吱吱疼一下又哈哈樂一下，樂完會想起一句古早網(wǎng)絡(luò)用語“給你講個笑話，但你別哭”。

一個優(yōu)秀鉗工莫名其妙地調(diào)到公司總部任HR專員，升職加薪，一路誤打誤撞，眼花繚亂；一個塞錢托人走后門的人陰差陽錯倒霉透頂，一心討個說法；一群大公司的996社畜有預(yù)謀地被“優(yōu)化”裁員，人人自危卻無可奈何。其間似是而非哭笑不得，以大鵬飾演的胡建林為導(dǎo)火索被《年會不能?！氛諉涡{，一一展示。

公司總部，摩天大廈高聳，玻璃幕墻耀眼，以HR為代表的大大小小各個部門、各個層級的領(lǐng)導(dǎo)，陽奉陰違、拉幫結(jié)伙、拉高踩低、狐假虎威、中飽私囊，把手上權(quán)力用到極致，顯然就是一個小型社會的縮影。這個公司時興取英文名并引以為傲，但一點不洋氣，每一個英文名不土不洋透露著濃濃的偽精英山寨氣息。

與之相對的是，公司創(chuàng)業(yè)的起點，成立于80年代末、目前作為老企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)件廠，廠區(qū)破破舊舊，銷量遞減，供銷不暢，瀕臨破產(chǎn)。生活在這里的基層鉗工，每個人穿著老式工裝，做人做事認(rèn)真專注，簡單淳樸、重感情、講義氣，每個人都有拿得出的手藝，面對質(zhì)量問題眼里容不得沙子。

歐陽奮強(qiáng)飾演的集團(tuán)胡董事長性格執(zhí)著，生產(chǎn)一線出身，善意溫和，實事求是，對人對事有一顆包容的心，公司壯大了也沒丟掉繼續(xù)做實業(yè)的決心。以之相對的是，李乃文飾演的徐云峰為首的高管，以資本運(yùn)作的思維做空企業(yè)，以優(yōu)化之名侵吞資產(chǎn)，組建個人小團(tuán)隊，每一步都為自己謀私、另立山頭。

白客飾演的馬杰唯唯諾諾，前怕狼后怕虎，敢怒不敢言，一直加班加點，秀存在感，表演忠誠，習(xí)慣了為別人擦屁股；莊達(dá)菲飾演的潘怡然，則有一種天生的熱血叛逆，面對不公敢回懟，敢挺身，最后勝利了，也不貪戀“戰(zhàn)果”，毅然決然地去追夢個人夢想。這兩人是典型的社畜代表。

胡建林有如神助，一路打怪升級，住在公司精裝樣板房里，窗外夜夜閃爍著“人生巔峰”的霓虹燈，一副志得意滿的樣子。一開始沉醉在權(quán)力與年薪帶來的誘惑里，慢慢才覺醒過來，明白自己不過是一介屌絲，除了品性善良、俯身車床當(dāng)鉗工，其他一竅不通。在總部的日子，他做中層干部培訓(xùn)，就是帶大家去機(jī)修車間打磨錘子，一語雙關(guān)，“錘子”在云貴川方言里的意思耐人尋味。這場戲中，胡建林與董事長交流的影子倒映在玻璃窗上，形成一種看似親密的關(guān)系，所有人不再懷疑他有特殊背景。

《年會不能?！繁容^寫實的是裁員優(yōu)化過程，既哭笑不得，也讓人略感心塞，軟弱者自暴自棄，堅強(qiáng)者奮起抗?fàn)?，管理者不斷挖坑，沒有人知道明天的結(jié)果是什么。莽撞的胡建林每天在門禁處、食堂、走道、電梯里背人名、數(shù)人頭的過程，搞得人心惶惶，每個人都成了疑似被優(yōu)化的人員，這種杯弓蛇影笑著笑著就笑不出來了，頗有辦公室政治的縮影。

胡建林是一個“攪局者”，不帶私心和個人恩怨，迷失后幡然醒悟，揭開了公司富麗堂皇下面的污點。王迅飾演的莊正直也是一個“攪局者”，一心只為自己，得理不饒人無理攪三分，標(biāo)準(zhǔn)的小市民形象，花出去的錢打了水漂，來總公司討說法，殊不知他為了籌錢以次充好假冒公司產(chǎn)品的行為，害慘了身后的標(biāo)準(zhǔn)件廠。自己一直倒霉，處處受挫，卻沒想過倒霉的原因。

這是一個喜劇，笑點是核心，但裁員和反裁員的博弈，無疑是一場你死我活的斗爭。這個掀桌子的人就是胡建林，本來他可以裝聾作啞，和HR一伙人沆瀣一氣，掩蓋自己身份倒錯、什么都不懂的事實，過上事情少、拿高年薪的日子，騎在馬杰這些人頭上作威作福，但他還是決定奮起抗?fàn)?，為尊?yán)，為信任自己的人和自己信任的人，放手一搏證明自己血仍未冷。

每年的年會應(yīng)該是歡聲笑語，觥籌交錯，大家承前啟后、共話未來之時。這次年會，因為有攪局者胡建林的出現(xiàn)，變成了一次聲討、揭露大會，彩旗招展，載歌載舞，RAP不停，張雨生的代表作《我的未來不是夢》，S.H.E的《Super star》在這里有了不一樣的意義，醒來的社畜通過努力爭取到了權(quán)利，獲得了一點活下去的勇氣，盡管單薄但不乏暖意！

要跨年了，愛情片和喜劇片都是片單中的熱門，畢竟忙碌了一年，大家都想解解壓。

對于打工人來說，什么才是最解壓的？當(dāng)然是吐槽和發(fā)瘋！大鵬和白客主演的這部《年會不能停！》就是滿足打工人需求的跨年首選。

很久沒有看到這樣一部喜劇了：夠好笑，夠燃，夠有感染力，還夠現(xiàn)實，完全懂普通人上班的那些梗。

老實說，職場喜劇，不是一個好拍的題材。

職場，看似是生活里最常見的場景，但最容易拍得懸浮。人人都在上班，分分鐘就能挑到毛病。

喜劇這個大類近年來也是踩雷高發(fā)區(qū)，一方面是觀眾審美越來越高，另一方面也是因為很多喜劇并不真正了解生活，只是把熱門梗排列組合。

“搞笑”這件事是需要認(rèn)真的，《年會不能停！》就是不糊弄觀眾的那一類。

首先，演員陣容就是奔著搞笑去的。大鵬+白客，“屌絲男士”x2，演普通打工人完全就在舒適區(qū)。在演員里，他們也是難得的真正上過班的，演打工的狀態(tài)很對味。

比如大鵬和白客見面這一場戲。大鵬飾演的胡建林在廠子里老實巴交干了一輩子技術(shù)，猛然被調(diào)到上市公司總部做HR，見到領(lǐng)導(dǎo)立刻點頭哈腰，生怕鬧了笑話。白客飾演的馬杰是普通小白領(lǐng)，當(dāng)了小領(lǐng)導(dǎo)但級別不高，在公司里小心翼翼，努力討好每一個人以獲得好人緣。

這樣的兩個人一見面，互相彎腰寒暄，職場人的狀態(tài)一下就有了↓↓

其他群像也都是老喜劇人，童漠男、肉食動物、Rock、孔連順、王皓....都是脫口秀和喜劇大賽里讓人印象深刻的選手，搞笑質(zhì)量有保證。童漠男還是文學(xué)策劃，臺詞打磨上確實留下了脫口秀的影子。

有趣的是，演大領(lǐng)導(dǎo)的又都是正劇出來的實力演員，比如演董事長的歐陽奮強(qiáng)，是87版《紅樓夢》的寶玉。演副總的是李乃文，《我不是藥神》《堅如磐石》《三大隊》里都是和演技派搭檔的黃金配角。

喜劇人負(fù)責(zé)認(rèn)真搞笑，實力演員負(fù)責(zé)用氣場演繹出領(lǐng)導(dǎo)的樣子，增加現(xiàn)實感，分工明確而有效。

其次，影片中最值得說的一點，就是杜絕使用任何網(wǎng)絡(luò)熱梗，每一個笑點都扣住生活兩個字，可以說笑著笑著就共情了。

主創(chuàng)一定認(rèn)真了解過互聯(lián)網(wǎng)大廠的環(huán)境，才捕捉到了最精華的點。

胡建林進(jìn)總部，第一件事就是選英文名，馬杰啟發(fā)胡建林，自己姓馬叫杰，所以根據(jù)中文發(fā)音英文名應(yīng)該叫什么呢？

胡建林：杰克馬？

馬杰：那不僭越了嗎...

既有人名梗，也調(diào)侃了許多大廠讓員工取花名的規(guī)定。

互聯(lián)網(wǎng)職場黑話也被把握得相當(dāng)準(zhǔn)確，“對齊顆粒度”“形成閉環(huán)”“后臺管理”等把職場人逼瘋的話術(shù)全被調(diào)侃了一遍。明明可以清楚地說人話，非要造詞，這是多少打工人想說卻又不敢說的心情。

為了鼓勵加班而提供班車、健身房、食堂；明明是扁平化管理，但等級森嚴(yán)到職級不到位就刷不了休息室的卡；領(lǐng)導(dǎo)總是有相似的畫餅技巧；裁員叫“優(yōu)化”；女員工被強(qiáng)行敬酒；升職跟能力沒有什么關(guān)系；公司八卦總會越傳越玄......

以及問領(lǐng)導(dǎo)yes or no，領(lǐng)導(dǎo)的回答總是：or，員工：（卑微）好的。

打工人可太熟悉這些場面了，這樣赤裸地放在眼前，很難不笑。

那么，笑完就又有另一層情緒了——很難不代入自己。

片中的主角團(tuán)是打工人的三種普遍狀態(tài)。胡建林，四十多歲的基層員工，因為陰差陽錯才被調(diào)到集團(tuán)總部。這樣的年齡和職級，就算再有真材實料的技能也是在優(yōu)化邊緣，沒有人管你對公司有多少情懷，做出多少貢獻(xiàn)。不能被壓榨，就是原罪。

所以胡建林在得知真相后也猶豫，究竟該不該戳破這個錯誤？

馬杰，35歲小領(lǐng)導(dǎo)，被優(yōu)化的危險年齡。技能可以被替代，馬屁容易拍歪，辛苦完成的工作被會匯報的人搶功勞，任勞任怨把加班當(dāng)成勛章，就是為了證明自己對公司還有用。

潘怡然，因為是女性，職場難度加倍。不是985名校畢業(yè)，只能一直在大廠做外包，想通過熬來獲得一個正式員工身份。只想正常完成工作，不想加入職場甄嬛傳，卻被說成是理想主義。

上班為什么總使人情緒失常？這三個人的處境說明了一些問題。不勤奮不對，但勤奮也不一定對，站錯隊伍就更不對。明明只是想好好干工作，拿多少錢辦多少事，但許多事又身不由己，浪費了很多精力。

公司年會都風(fēng)風(fēng)光光，最開心的環(huán)節(jié)只有抽獎，至少能拿到真實的好處。

片中還給出了許多打工人都會面臨的狀況：面對公司里明顯的問題，到底是自保，還是為了正義和更多人的利益勇敢提出來？

這就來到了電影里最燃的部分，打工人的逆襲。

胡馬潘三個人被不同程度PUA，遇到兩難選擇時也有不同的看法。最終他們的決定卻非常一致：反抗。

與其說是反抗，不如說普通打工人想得到尊重，想擺脫“當(dāng)牛做馬”的標(biāo)簽。

感受到這一層，才會發(fā)現(xiàn)胡建林的身份有不少隱喻。

胡建林來自基層工廠，前二十年都在生產(chǎn)螺絲釘，自己也是整個企業(yè)的螺絲釘。人人都知道建高樓要靠一顆顆微小的螺絲釘，但遇事是最先偷工減料的就是這些微小的部分，最先犧牲的也是一個個基層員工。

知道有裁員計劃后，所有基層打工人憂心忡忡，被HR記住名字都在懷疑是不是在列裁員名單，他們都深知領(lǐng)導(dǎo)是不可能被裁的，被犧牲的只能是自己。

而在領(lǐng)導(dǎo)那里，掀掉別人的飯碗只是因為權(quán)力斗爭，或是玩一些資本游戲。

胡建林的反抗不過是點明了一個大家都知道的道理，再渺小的人都有思想和感情，高壓之下必有反彈。

有的事，有的人，雖微小，但卻是這個世界運(yùn)轉(zhuǎn)不可或缺的一部分。少了螺絲釘，又何來高樓大廈？

還有什么比“無名之輩”團(tuán)結(jié)起來尋找自己的正義更燃的呢？

電影中的另一種燃，是對努力和夢想的肯定。

胡建林從年輕時就堅信“我的未來不是夢”，用近乎笨拙的方式在做一個好人。被稀里糊涂調(diào)到總部后，正是因為真誠和努力，反而化解了許多問題。

馬杰始終善良，收獲了朋友和想要的未來。

潘怡然則是“叛逆”的，放棄穩(wěn)定工作，去追求新的夢想。成功的方式從來不止一種，只要對得起自己都值得被肯定。

主題曲歌詞唱的是“我的未來不是夢，我認(rèn)真地過每一分鐘”。換句話說，只要認(rèn)真過每一分鐘，未來的確可以不是夢。

又是年末了，我們需要這份對未來的希望。信心不能停！

這部電影在爆笑之余，也是真真切切地為打工人們出了一口“惡氣”。無論是打工人與高管之間的搞笑互動，還是年會上的各種瘋狂表演，都不僅僅局限于好笑，在電影院滿場的笑聲中，也夾雜著對職場生態(tài)荒誕之處的諷刺與批判。

2023年，可以說是打工人崛起的元年，先是有00后整頓職場，而后又有孟羽童離開格力做網(wǎng)紅，董宇輝和新東方鬧出利益糾葛，又有裁員潮讓無數(shù)打工人和準(zhǔn)打工人憂心忡忡。可以說，這是打工人被大家“看見”的一年，在這樣的背景下，《年會不能停》就顯得更加應(yīng)景。

面對計劃大規(guī)模人員優(yōu)化的公司總部，毫無HR經(jīng)驗的中年人胡建林，被卷入一系列的烏龍事件。電影中，幾乎每一個細(xì)節(jié)，都用無數(shù)的誤會，和巧妙的錯位構(gòu)成了笑點?！皦选北徽`掉入總部，毫無HR經(jīng)驗，用一個普通車間工人的質(zhì)樸和努力，去記住每個員工的名字，卻被員工們誤會是在給公司的優(yōu)化裁員計劃做準(zhǔn)備，把被他叫中名字，視作死神在點名。故事看似荒誕，但是相信你在看過電影之后，也能從故事中找到不少自己供職的公司或者是單位的影子。

電影里有幾個橋段在反復(fù)callback，就是人力資源部的幾個中層領(lǐng)導(dǎo)，永遠(yuǎn)不干實事，永遠(yuǎn)在平衡各方面的利益，考量自己有沒有站錯隊；中層領(lǐng)導(dǎo)故意把任務(wù)布置的模模糊糊，讓基層員工去揣摩他的心思；更會鼓動基層員工內(nèi)斗，以免他們團(tuán)結(jié)起來一起對付自己；中層員工可以把自己的工作全部甩給下屬，自己專心準(zhǔn)備很露臉，但并沒有什么意義的公司年會；至于工作出現(xiàn)失誤，那自然是要讓下屬來背鍋的。

一個個真實又有些扎心的議題，在電影里卻舉重若輕，用故事本身的荒誕感，消解了現(xiàn)實的沉重，而且絕不矯情，也不刻意煽情，在緊湊的故事中，每當(dāng)開啟一個你以為他會煽情的橋段，總會拋出一個新的笑點，每個笑點之間的連接還非常絲滑，劇情搞笑且不狗血，真的有做到恰到好處，在笑夠了之余，也會在電影的角色中，找到公司同事和上級的影子。

電影里，一直勤勤懇懇做好自己工作的胡建林，誤打誤撞地走上升職加薪之路，同時，也必須接手處理公司冷酷無情的裁員計劃。試問，哪個打工人不會期望自己的努力被看見，哪怕是以莫名其妙的方式？又有哪個打工人不希望升職加薪，手握權(quán)力，讓曾經(jīng)對自己頤指氣使的上司成為自己的手下呢？

電影里恰如其分地滿足了打工人的這種想象，更難能可貴的是，并沒有讓打工人的美夢完全脫離真實。假調(diào)職會被發(fā)現(xiàn)；公司中高層之間的權(quán)斗，也不是簡單的請客吃飯；即使好好工作，業(yè)務(wù)能力滿分，也可能在到了35歲的時候被公司清退；而短時間經(jīng)歷人生巨變的胡建林會飄，會沉醉于受員工逢迎的狀態(tài)，誤以為是自己人緣好，受到大家的歡迎，也會在忙于籌備年會的時候，沒有看清文件內(nèi)容，就簽字。

電影很真實的揭露了，現(xiàn)在不少公司一面因效益不好為由裁員，另一方面又在年會這類可以省錢的項目上鋪張浪費的現(xiàn)狀，另一方面，也在為無數(shù)的打工人加油打氣，告訴大家，做個業(yè)務(wù)能力過關(guān)的好員工，凡事較真一點，也一定會有好的回報。

另外，電影里的脫口秀演員、喜劇演員熟面孔真的多。電影里的“包袱”才會抖一個就響一個，抖包袱的節(jié)奏也堪稱是專業(yè)和精準(zhǔn)。更難能可貴的是，電影沒有變成一個喜劇演員的全明星“走秀”，幾乎全員的角色都是貼臉且貼人設(shè)，在這個基礎(chǔ)上，每個人的表演也都相當(dāng)不錯，不會有喜劇演員走上大熒幕以后，常見的尷尬和出戲的情況。

白客長著一張公認(rèn)的“天選打工人”的臉，出演升職受阻，總是缺乏存在感的人力小領(lǐng)導(dǎo)就很適合；“肉食動物”出演的反派公司中層也是十分貼臉；還有更多的喜劇演員在電影里的戲份并不多，可是都有高光時刻和記憶點。讓人不由得在想，是不是因為這些喜劇演員，大多也經(jīng)歷過成名前的艱辛歲月，也都上過班的緣故，演起打工人來，那叫一個到位。甚至，劇情的絲滑程度，讓我懷疑這個片的導(dǎo)演和編劇，也都是實實在在上過班的前打工人，畢竟，電影里有太多太多，讓人會心一笑的橋段，或者讓人男默女淚的職場真實寫照。

整部電影看下來，我有種打工人出了口惡氣的感覺，心中郁結(jié)的不少和上班有關(guān)的負(fù)面情緒也都一掃而空，我想，這也許就是這部電影最大的價值，和他最神奇的功效。在年會即將開始的時候，去看這樣一部為打工人量身打造的爆笑喜劇，笑一笑，抖掉身上背負(fù)起的工作重壓，不失為一種很好的儀式感。

點映+首映禮+活動場，不到半個月的時間里，這部電影我已經(jīng)看了不下3遍了！

年會不能停！ (2023)

暫無評分

2023 / 中國大陸 / 劇情 喜劇 / 董潤年 / 大鵬 白客

說實話，第一次看完后，2刷3刷電影的時候，我還是會看得笑到流眼淚。我都不禁開始懷疑，是我的“笑點”太低了？為啥這部電影都已經(jīng)不是第一遍看了，可還是會笑不停呢？

于是，我忍不住問了下身邊已經(jīng)看過這部電影的朋友們，其中也包括我認(rèn)為一直“笑點”很高的，想問問他們覺得這部電影怎么樣？

結(jié)果證明，我認(rèn)為我的“笑點”低，是我多慮了，因為有個朋友說這部電影他已經(jīng)看了9遍?。∵€是會被劇情戳中笑點；還有個“笑點”特高的朋友跟我說，這部電影拍的很諷刺現(xiàn)實的搞笑，但也給人一種很真實的感覺，現(xiàn)實中真的會發(fā)生可能比這還狗血的事。

我問他，“那你看這部電影的時候笑了沒？”

他說，“我肯定是笑了的呀，看這電影很難忍住不笑的吧？”

確實，這部電影好看的地方在于：

1、劇情笑點不尬，源于生活，貼合現(xiàn)實。首映禮觀影映后，導(dǎo)演和編劇有分享說，這部電影他們籌備花了很長時間，這期間切實走訪了很多大廠和公司，征集了很多在職場上打工人的心聲，在收集了一個個打工人真實故事的基礎(chǔ)上，反復(fù)打磨出這樣一個劇本的。所以全片看下來，我有種，電影雖然很多情節(jié)是荒誕搞笑的，但卻有現(xiàn)實的影子，現(xiàn)實中是真的極有可能發(fā)生類似情況的事兒的。好比最近剛發(fā)生的某知名企業(yè)“小作文”事件引發(fā)的種種連鎖反應(yīng)就是最好的例子。這可能也是我覺得電影劇情好看的重要原因，因為它并不是單純?yōu)榱酥圃煨c而強(qiáng)行搞笑的片子。

2、演員無論“主配”，演技在線，自帶喜感。電影里最出彩的莫過于大鵬和白客兩位的演繹了?？措娪暗臅r候，他們給我最大的驚喜就是，我在看電影的過程中，完全不會出戲，覺得他倆像他們早年打造的經(jīng)典形象了。原因就是他們無論是自身演技方面，還是塑造這部電影里的人物下的功夫方面，是能看得出他們各自的成長的。而像莊達(dá)菲、王迅、孫藝洲、孔連順、肉食動物等配角的表演也完全不拉垮，他們的部分也有很多搞笑且的橋段。真的是位電影整體加分許多。

3、整體拍攝調(diào)度，電影節(jié)奏，把控得好。我認(rèn)為能讓這部電影好看的另一很重要的原因，就是電影整體鏡頭切換節(jié)奏把握的很好，從而起到放大了搞笑程度的作用。

另外我認(rèn)為，這部電影本身也有一點不足的地方，那就是：

前面故事講的很好，但是結(jié)尾，“年會”結(jié)束后，給我一種想要草草收場的感覺，結(jié)尾結(jié)的太匆忙，讓我覺得有一丟丟垮掉。但也有可能是因為，電影結(jié)束的時候，我仍有種意猶未盡之感導(dǎo)致的吧。

總之，我覺得《年會不能?！愤@部電影，算是2023年，我看過的電影中，年度最佳喜劇了！希望2024年的電影頒獎典禮上，年度最佳喜劇的獎項中會有《年會不能?！返纳碛?。