根據(jù)真人真事改編的電影作品素來是每年電影界的一個熱點，如奧斯卡獲獎作品《美麗心靈》、《逃離德黑蘭》等，都是源自于真實的人生，而史蒂文·斯皮爾伯格的下一部作品，據(jù)傳聞將是根據(jù)克里斯·凱爾的成長故事改編的《美國狙擊手》。華語電影里也不乏來自于真實故事的作品，如這部由康寧與劉佩琦繼《離開雷鋒的日子》十多年后再度合作的《咱們的工會主席》。

故事：源于生活，聚焦改革矛盾
影片《咱們的工會主席》的真實人物原型是從1998年6月起擔任英格索蘭（桂蘭）工具有限公司黨總支書記、工會主席的王遠文，不過影片淡化了過去這種國產(chǎn)好人好事主旋律電影的模式，而將主人公改名為“聞遠”，他在一家由國有企業(yè)轉制為外資的機械制造廠擔任工會主席，他一方面是面對著企業(yè)的全面改制、發(fā)展，另一方面則想要為工人的薪資問題進行改善，在與資方的多次溝通破裂后，他又站在了工人的這一邊將資方告上了法庭，不過工廠面臨著亟需熟練工人回來加入生產(chǎn)趕出產(chǎn)品時，聞遠又說服了工人們以工廠利益為重加入了工作的“戰(zhàn)斗”里，他帶領著工人們不僅是完成了超常的工作任務、贏得了官司，甚至贏得了資方的尊重……
影片將焦點聚焦于九十年代以來的國有企業(yè)改革，并通過工會主席這樣一個代表著工人與投資方的橋梁的角色來展示出新時代下的一些問題與新面貌。如影片開場不久時聞遠就面對著傳統(tǒng)的“習慣”與現(xiàn)代化的“制度”之間的矛盾——工人們因為幫助一位工友處理他母親的后事而缺席工作，但被現(xiàn)代化的企業(yè)制度認為是“曠工”，于是聞遠既要讓工人們明白現(xiàn)在的“制度”與過去的“制度”之間的差別，又要與資方溝通盡量的減少工人們的經(jīng)濟損失。這段戲?qū)⒙勥h作為工會主席的工作性質(zhì)、面臨困境等都展示了出來，也通過他的一些臺詞（如他說工人所扣的工資由他來出）表現(xiàn)出他更多是從工人的角度思考，只是他也謹記著工廠，這也為后來他在帶領著工人們爭取正當權益時，放下恩怨回來為工廠趕工埋下了伏筆。

風格：淡化主旋律，日常生活化
更重要的是，就如前文所說，影片并不像一般的國產(chǎn)“好人好事”類影片般將人物“偉光正”化。從王遠文到“聞遠”這個名字的變化已經(jīng)可以看出創(chuàng)作者試圖淡化“主旋律”的味道，影片也不再是以看似很宏偉、光明、虛假的套話空話來敘說他的情懷，而是通過一些平凡日常生活里的小細節(jié)來展現(xiàn)，如有一幕是聞遠的妻子向他埋怨女兒未能進入一所較為理想的學校，而希望他可以去找老同學托托關系，聞遠并非是以假大空的“家”、“國”之類的話語來面對妻子的埋怨，而是通過眼神來表現(xiàn)出他內(nèi)心對于妻子女兒的愧疚……
其實，不少的好萊塢主流電影也帶有著很明顯的主流思想意識形態(tài)，如根據(jù)美漫改編的《美國隊長》、《蜘蛛俠》系列等，都不難看出保家衛(wèi)國、維護正義等意味，但好萊塢常常是采取了以娛樂作為包裝外衣的方式來帶出這種意識，而在《咱們的工會主席》里，導演康寧也是采取了淡化原型、明星主演（劉佩琦、連晉等）、日常生活化等方式來處理，再加上不時穿插的一些幽默（如聞遠與他的師傅之間的戲），使得整體來看較為接地氣，甚至讓人有所感動。
當然，影片也有一些小問題，比如常見的煽情及過于戲劇化的處理。前者在聞遠騎自行車追坐在小汽車上的裴總的那一幕，即使在裴總的秘書發(fā)現(xiàn)聞遠在追之前，自行車跟小汽車的距離也不太遠，過于縮小的夸張，而后半部分的聞遠說服工人們回頭趕工，盡管也有伏筆但難免有些戲劇化。

結語：值得一看的感人之作
國產(chǎn)主旋律電影在這幾年背負了不少的罵名，一個主要原因也是處理上的單調(diào)、過于偉光正的人物刻畫等，而《咱們的工會主席》整體上已經(jīng)淡化了這些問題，如主人公的名字的改動，又如邀請這幾年憑借著影視劇讓人較熟悉的劉佩琦出演男主人公，再加上影片不斷的以較為幽默的、貼近日常生活的細節(jié)來推進，無疑是近期值得一看的感人之作。