導(dǎo)演費(fèi)爾南多是西班牙的電影獲獎(jiǎng)的大戶，曾經(jīng)在戛納電影節(jié)、北京電影節(jié)、歐洲電影節(jié)以及西班牙本土的圣塞巴斯蒂安電影節(jié)、戈雅電影節(jié)的多項(xiàng)大獎(jiǎng)，尤其是這部電影獲得了第三十六屆戈雅電影節(jié)大部分的獎(jiǎng)項(xiàng)或提名。 主演哈維爾在歐洲享有很高的聲譽(yù)，是西班牙為數(shù)不多的國粹級演員之一，曾榮獲第58屆美國電影金球獎(jiǎng)和第73屆奧斯卡金像獎(jiǎng)最佳男主角提名，成為第一個(gè)入圍奧斯卡最佳男主角的西班牙人，受到了廣泛的推崇。 這部電影是一部諷刺電影，以一家制作天平秤工廠的日常經(jīng)營活動為背景，描寫了工廠老板在處理幾件棘手的公司麻煩事過程當(dāng)中，所采取的手段與工廠所倡導(dǎo)的公正公平價(jià)值觀相沖突的戲劇化故事。 電影劇本的設(shè)置十分精巧，故事線節(jié)奏明快，情節(jié)清楚，雖然是多個(gè)事件故事線齊頭并進(jìn)，比如處理解雇職工的鬧事，部門負(fù)責(zé)人家庭的矛盾，關(guān)心下屬孩子的困境以及處理個(gè)人麻煩事等，但推進(jìn)得十分清楚，使觀眾能跟著故事線的發(fā)展，清楚地體會出故事要表達(dá)的諷刺意義。 本片雖然是帶有諷刺意，但也可以看做是一個(gè)職場管理的內(nèi)斗劇，從這個(gè)角度來看，這個(gè)老板表現(xiàn)的還是盡責(zé)的，從故事前半部來說，老板對員工的關(guān)心，對工廠的管理，對員工隊(duì)伍的建設(shè)還是盡心盡力的，雖然從其個(gè)人的道德自律上還有薄弱環(huán)節(jié)，在處理前員工鬧事，無人能管，忍無可忍時(shí)，采取了過度措施，造成不可預(yù)料的結(jié)果，但個(gè)人認(rèn)為，從管理企業(yè)的角度，還算一個(gè)“好老板”。當(dāng)然，你可以不同意。

曾用西部殺手“安東”（《老無所依》）震撼世人的哈維爾·巴登，在橫掃戈雅獎(jiǎng)多達(dá)17項(xiàng)提名的《好老板》中，再度貢獻(xiàn)了一個(gè)令人印象深刻的角色。

其飾演的布蘭科是一家天平廠老板，這是他從父親那兒繼承過來的家族企業(yè)。布蘭科逢人總說，一個(gè)社會生產(chǎn)的天平越多就越公平，他甚至努力在公司營造一種命運(yùn)共同體的氛圍。

諷刺的是，那些被他稱作為“家人”的員工并無法在公司善始善終。不管是盡忠職守的老員工，還是私下和他有一腿的情婦，一旦被榨干掉剩余價(jià)值，等待他們的只有一個(gè)結(jié)局：被布蘭科掃地出門。

為了維持體面，布蘭科更愿意將遣散員工的行為稱之為”化蛹成蝶“。他言之鑿鑿地稱，即便“家人”也必須面對離別，這是一項(xiàng)人生課題。而離別并不總是壞的，同時(shí)也意味著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

常年在職場摸爬滾打的老司機(jī)當(dāng)然能一眼洞穿布蘭科的謊言，知道他在瞎掰。但沒辦法，這個(gè)人在當(dāng)?shù)仡H有勢力，不但政府和警屆高層都有他的人脈，甚至連媒體也有他的熟人。

海報(bào)中那桿失衡的天平已經(jīng)預(yù)示了這是一個(gè)怎樣的故事。沒錯(cuò)，布蘭科壓根不想要什么公平不公平，從始至終，他才是游戲規(guī)則的制定者。

作為一家在業(yè)界享有盛譽(yù)的工廠，布蘭科頗具迷惑的親和外表之下，隱藏著資本家極度偽善的一面。

他可以毫無顧忌地雇傭老員工的混混兒子，去毆打?qū)Σ脝T表達(dá)不滿的前雇員的同時(shí)，又在小混混被對方意外打死之后，對老員工送上虛偽的慰問和一筆象征性質(zhì)的撫恤金。

從無數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)中可以看到，這位任勞任怨的老員工只不過是任由布蘭科擺弄的棋子，布蘭科要他在周末替自己解決花園的管道問題，他就不得不來。

布蘭科家中墻面上那些老員工替他裝裱好的獎(jiǎng)?wù)拢环矫骘@示出布蘭科對企業(yè)經(jīng)營的天才管理，但另一方面也揭示了他的勃勃野心。

打在這些獎(jiǎng)?wù)律系臒艄獠⒉豢偸蔷劢褂讵?jiǎng)?wù)轮希瑫r(shí)也打在了空無一物、亟待填補(bǔ)的墻面上，這幾乎是對布蘭科潛在欲望的一種明示。

貫穿全片的考察危機(jī)成為布蘭科唯一在乎的頭等大事，只要通過這次考核，他便又能在榮譽(yù)墻上“添磚加瓦”，但爭奪榮譽(yù)的過程并不順利，多個(gè)變量為他的公司前景埋下重重危機(jī)。

一個(gè)是剛才提到過的，對被裁感到不滿的前雇員。

這是一個(gè)拖家?guī)Э?，有兩套房貸要還的中年父親，布蘭科的裁員令斷了他的后路，讓他不得不起身反抗。

反抗的方式是日復(fù)一日在布蘭科工廠對面的閑置空地上示威，對待這樣一位在公司兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)了幾十年的前員工，布蘭科并沒有按所謂的”家人“標(biāo)準(zhǔn)給他妥善的遣散安置，反而撕下和顏悅色的嘴臉，對其各種威逼利誘。

談判破裂后，暴力成為了布蘭科的最終選項(xiàng)，而這個(gè)選項(xiàng)，卻是以另一位員工小孩的性命為代價(jià)，反映出資本家維護(hù)利益不擇手段的險(xiǎn)惡嘴臉。

另一個(gè)不確定因素來自布蘭科工廠里的實(shí)習(xí)生莉蓮娜，她是布蘭科朋友兼同學(xué)的小孩，多年未見，讓布蘭科對莉蓮娜的身份一無所知。

出于常年混跡各色女人的老手，布蘭科輕易地得到了莉安娜，卻在知曉對方真實(shí)身份的那一刻變得驚慌失措。

上一秒的情意綿綿，很快成為了冷若冰霜的公事公辦。為了阻止莉蓮娜繼續(xù)留在公司，布蘭科本想讓其實(shí)習(xí)期截止后立馬走人，不料卻因?yàn)榘褜Ψ阶プ“驯磳⒁卉姟?/p>

莉蓮娜利用和布蘭科的桃色關(guān)系不但順利獲得轉(zhuǎn)正資格，其實(shí)也反映出新時(shí)代女性面對男性主導(dǎo)游戲規(guī)則的反制。在這一刻，性的確成為了她們最致命也最有效的武器。

最后一個(gè)不確定因素來自布蘭科的同事米拉耶斯。

懷疑老婆出軌的他整天疑神疑鬼，已經(jīng)嚴(yán)重影響到公司的業(yè)務(wù)。身為公司核心圈層的領(lǐng)導(dǎo)之一，布蘭科對他多番勸阻難見成效。

為保障公司利益，布蘭科不得不再一次對直系“血脈”痛下狠手，決定將對方遣散，不料對方舊事重提，拿公司運(yùn)作黑幕作為自爆要挾。

按理說這應(yīng)該是三個(gè)障礙里的王炸，不料精明的布蘭科早已掌握了對方的黑材料——原來米拉耶斯也不是什么好鳥，對妻子有過不忠行為。

利用和他發(fā)生關(guān)系的公司同僚對于丟失工作的恐懼心理，布蘭科成功炮制了一出惡人先告狀的戲碼，要求米拉耶斯安靜走人，不然會有侵犯同事被告的風(fēng)險(xiǎn)。

一連串博弈后，布蘭科如愿平息了騷亂，拿到下一尊心儀已久的獎(jiǎng)杯。天平成為全片一個(gè)頗具隱喻的象征，它跳脫了世俗通常賦予它的公平概念，成為對布蘭科所作所為的物證。

在布蘭科工廠門口，就放著這一一座象征品質(zhì)和公平的天平，機(jī)緣巧合下，它兩度因?yàn)橥饬κチ似胶?。一次是因?yàn)轼B禽搗亂，另一次則是因?yàn)榍肮蛦T的糞便（對方因被布蘭科拒絕在廠區(qū)內(nèi)解決內(nèi)急，選擇以此羞辱后者）。

隨著騷亂的解除，這架天平乍一看似乎回到了水平位置，不過對精益求精的布蘭科而言這依然不夠，因?yàn)橹虚g的平衡條仍未取得對稱。

于是布蘭科想到了一個(gè)解法，他在翹起的那一段的托盤底下，加入一枚門衛(wèi)的子彈，如此，天平才完美回到它理想中應(yīng)該成為的樣子。

布蘭科的這一舉動象征著資本世界運(yùn)轉(zhuǎn)的潛規(guī)則：一切看似合理的現(xiàn)象背后，也許往往意味著一連串不合理的違規(guī)操作。而這些操作本身，也意味著一切都是可以被資本收編和規(guī)訓(xùn)的。

具體到布蘭科的工廠，那個(gè)之前還大談特談自己只是按合同辦事，并拒絕相信布蘭科提倡的“公司即家庭”的員工，那個(gè)用身體為自己換來轉(zhuǎn)正資格的莉蓮娜，他們都不約而同地保住了工作，還晉升為各部門主管。

他們在和布蘭科的斗爭中似乎是勝者，但其實(shí)，他們和那位被布蘭科當(dāng)工具人差使的老員工一樣，都不過是布蘭科用來裝點(diǎn)門面的道具。

布蘭科充分拿捏住主流語境和員工處境之間的微妙關(guān)系，即便不受他待見的人留了下來，當(dāng)他用高薪堵住這些人的嘴，所謂的“女性視角”和“多元化”，也無非是拿來搪塞考察，成為增大獲獎(jiǎng)概率的砝碼。

在那一刻，個(gè)體尊嚴(yán)已經(jīng)變得無足輕重，員工和老板都獲得了他們想要的，大家對于彼此的關(guān)系心知肚明，但利益共同體最終還是讓他們在資本游戲中成為合謀。

導(dǎo)演也借由這樣一個(gè)皆大歡喜的快樂結(jié)局，表露出他對時(shí)下流行話題的辛辣諷刺。因?yàn)楦悴缓茫切┪覀冋`以為的”進(jìn)步“，背后仍有資本搗鬼。

這么說多少有點(diǎn)陰謀論，但別忘了，資本永遠(yuǎn)逐利——即便那意味著政治正確。

撰文 / Zed

策劃 / 輕年力量

故事里頭的老板，是個(gè)不折不扣的“好老板”，能把裁員說得如此美妙的，在管理上絕對是下過功夫的。

老板的天平公司，講的是公平，但是更講平衡。

老板經(jīng)營公司這么多年，這方面的造詣，相當(dāng)可以的了。

如今的老板，算是相當(dāng)有社會地位的了，公司也將迎來新一輪考評，這個(gè)獎(jiǎng)拿到，那他的“功德墻”上，基本算是圓滿了。

而且，老外拿獎(jiǎng)原來也是有補(bǔ)助的，這個(gè)倒是有點(diǎn)出乎意料。

但是老板也是有煩心事兒的。

公司的老員工，周日還在為他干私活，這一點(diǎn)他的老婆有點(diǎn)疑惑，但他覺得天經(jīng)地義。

老員工的兒子有點(diǎn)不爭氣，在外打架斗毆被抓了。

老員工覺得難比登天的事兒，老板一個(gè)電話搞定。

而且，還和問題少年促膝談心，安排他到自己老婆的內(nèi)衣店打工。

老板做成這樣，也算是相當(dāng)可以的了。

另一方面，自己打小“撒尿和泥”的玩伴，在自己公司里頭擔(dān)任要職，但最近工作不在狀態(tài)。

身為老板，看著兒時(shí)玩伴在工作中屢屢犯錯(cuò)，解決問題的辦法是一起喝個(gè)大酒，工作上的事兒暫時(shí)放在一邊。

說了半天，也沒抓住要點(diǎn)。

老板回家和老婆交流了一下，老板的老婆是個(gè)神人，一語道破天機(jī)——這貨的老婆出軌了。

接下來，老板陪著玩伴一起“捉奸”，私下去和玩伴的老婆做思想工作，一個(gè)老板，操心公司的事兒不算，把玩伴的家事也操心成這樣，絕對是個(gè)好老板。

故事里頭唯一出現(xiàn)的一個(gè)“被解雇”而沒有理由的，就是這位大神。

被解雇了以后，這位大神也不干其他的事兒了，整天在公司對面惡心老板。

這種隨意拉橫幅的事兒，老板利用上市長的關(guān)系都沒搞定，老外還是真自由。

在這個(gè)“公司考評”的節(jié)骨眼上，老板可不是一般的煩。

可是煩歸煩，老板對這種現(xiàn)狀還真是無可奈何。

不過，老板的感慨實(shí)在有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)主義。

這事兒真放到老板想象的地方，對付這種“頑固分子”，至少不下十種辦法，絕對是老板想象不到的，也就不用如此抓瞎。

這還沒完，公司新來了一個(gè)女實(shí)習(xí)生，長得那個(gè)啊——楚楚動人。

老板一邊勸著兒時(shí)的玩伴，一邊想著和實(shí)習(xí)生探討一下海森堡。

這實(shí)習(xí)生好像還是蠻“來事兒”的，相當(dāng)?shù)摹岸览怼?，老板三下五除二，就三下五除二的“脫她衣”?/p>

可是，老板萬萬沒想到的是，這個(gè)實(shí)習(xí)生可是大有來頭，往后的日子，他有得頭疼了。

就這么個(gè)環(huán)境，家事國事天下事，事事都得老板操心。

這天平校準(zhǔn)的事兒，往往需要一點(diǎn)點(diǎn)“平衡”。

這個(gè)老板“好”還是“不好”，相信看到最后，你也不會有太明確的答案。

故事的最后，總是感覺，老板在處理“女實(shí)習(xí)生”的問題上，著實(shí)是花了一定的手段的，想找接盤俠接盤，人選還是務(wù)必物色好。

Fame and reputation is the priority of the boss with repeated spotlight shown on the wall of company awards. He takes huge pride and greatness of his achievements by indulging in all the fake commitments to his employees. They are not family, just resources to get things done. Last survey scene is so sarcastic with feminism, diversity and caring for elders in the company. All about balance. If not balanced, make it balanced. Like a bullet.

本片比較小眾，西班牙輕喜劇片，又是一個(gè)悶熱的初夏之夜，驚喜的是天堂電影院開了冷氣，觀影非常舒適。 這是我到天堂電影院觀看的第27部電影，也是2016年以來到電影院觀看的第516部電影。 影片120分鐘！如果放在院線上映肯定會刪掉精彩片段！在天堂電影院就無需擔(dān)心會有刪節(jié)，絕對完整且原汁原味！ 一本好萊塢關(guān)于編劇的書說到：“幾乎所有的電影故事都可以簡化為一句話：某人要做某事，成或沒成?！?所以這部電影就是“一個(gè)西班牙天平制造廠的好老板克服重重阻力，想為他的家族榮譽(yù)工廠再添一座獎(jiǎng)杯，成了?！? 通過本片你會發(fā)現(xiàn)老板不是那么好當(dāng)?shù)?，這位好老板是西班牙老帥哥哈維爾扮演，他可是女神佩尼洛普?克魯茲的如意郎君！渾身散發(fā)著熟男的魅力！雖然年逾五旬依然魅力無限！泡妞把妹他依然是那個(gè)風(fēng)流倜儻的少年！他長袖善舞，和市長、警局和媒體都關(guān)系不一般，對天平廠員工總是擺出一副慈父愛護(hù)子女的姿態(tài)，但其實(shí)他為了工廠的利益可以鐵面無情，翻臉不認(rèn)人！ 西班牙式幽默無處不在，你會發(fā)現(xiàn)西班牙語其實(shí)是一種很優(yōu)美的語言，她強(qiáng)調(diào)順口和押韻！是的，連廠門口胖保安都很看重這點(diǎn)！ 西班牙女郎的美麗動人，熱情奔放也給人留下深刻印象，她們穿著得體，落落大方，個(gè)個(gè)都風(fēng)情萬種！但潑辣起來一個(gè)巴掌就讓好老板找不著北！ 精彩臺詞： 離開公司就像蝴蝶變成毛毛蟲。 我們是做天平的，不能有差錯(cuò)。 胖保安：這回押韻了。 那個(gè)烏克蘭美女不錯(cuò)，開房可以記在公司賬上。叫兩個(gè)也行。 哪學(xué)的？看黃片?；ヂ?lián)網(wǎng)真是好東西。 你在損害我們公司的利益！ 豆瓣7.2分，我給7.8分。

布蘭科給我的感覺是復(fù)雜矛盾的?！昂谩钡狞c(diǎn)在于他確實(shí)有關(guān)懷和幫助員工的行為、溝通能力和情商在線、對業(yè)務(wù)熟練細(xì)心，就算是辭退員工，也給到了豐厚的賠償......這些在我國的打工人眼中，已經(jīng)可以算“好老板”了吧。

然而，也是同樣的一個(gè)人，會睡新來的女實(shí)習(xí)生、派人毆打鬧事員工、對因他喪子的老員工表達(dá)虛偽的關(guān)懷。片子他和員工的某些對話，充分體現(xiàn)了其掌控欲和傲慢：“員工就是我的資產(chǎn)”、“我才是付給你薪資的人”......

他只會關(guān)心員工的狀況會不會影響工作、影響他的收入。如果能力出色，經(jīng)驗(yàn)老到，或許他會在你遇到困難時(shí)給予“幫助”，忙前忙后，讓人感動。但這并不是因?yàn)樗撕茫P(guān)心的不是你這個(gè)“人”，而是你這個(gè)“資產(chǎn)”的價(jià)值有沒有得到最大化。一邊安撫你、觀察你，一邊盤算著找效率更高的人替換掉你，這就是好老板。

Btw，本片確實(shí)是 哈維爾·巴登 演技大賞orz