這個(gè)公司的產(chǎn)品主要是飛機(jī)和高鐵座椅的螺栓。

為了使銷售合同能夠中標(biāo)，公司采取了降低價(jià)格的策略。為了降低成本，甚至不惜篡改質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。這就為可能造成的事故禍患埋下了定時(shí)炸彈。而公司從上到下都在刻意隱瞞這一不道德的舉措。

人命關(guān)天！紙，也終究包不住火。

也許你不屑于談道德，但人命高于一切，錯(cuò)的就是錯(cuò)的。

在職場(chǎng)打工的人，有的人只要有一份工資足以養(yǎng)家糊口就行了。有精神追求的人，則一定要找一份正經(jīng)的工作，能夠?qū)Φ闷鹱约旱牧夹摹?/p>

同時(shí)公司的文化環(huán)境也在無時(shí)不刻地影響著每一個(gè)員工。

有的人把服從上司、努力升職，奉為職場(chǎng)的生存法則。

當(dāng)員工被以“忠誠”為名而被這些“社會(huì)常識(shí)”綁架、裹挾時(shí)，人性的善惡就扭曲了。你是選擇昧著良心？還是背叛公司？

你如果選擇了忍受和懼怕，順著公司這種根深蒂固、丑惡的文化環(huán)境，你就在這種有組織的違法中，成了一名平庸的無恥小人。

人類是善惡同體的。當(dāng)你心中的善良在消失時(shí)，邪惡就充滿于你心中了。當(dāng)這種邪惡充斥于整個(gè)社會(huì)時(shí)，天下也就崩塌了。

這時(shí)候，你會(huì)覺得個(gè)人扭不過公司，就算自己辭職，也扭不過整個(gè)社會(huì)。

所以在這個(gè)世界上，丑聞?dòng)肋h(yuǎn)都不會(huì)消失。

主角野村萬齋真是用顏藝給我們對(duì)角色印象來個(gè)180轉(zhuǎn)變，那個(gè)開會(huì)就睡覺，沒事就請(qǐng)假，不斷挑釁上司，卻有人護(hù)著的官二代形象，被后來證實(shí)了，他只是不滿于公司為了追逐利益，不斷損害民眾的安全，才無能為力，視而不見。

他本來是一個(gè)工作全s的極端優(yōu)秀員工，但上司確是一個(gè)為了利益，不擇手段的人， 為了他人，他放棄晉升，一直在下面游蕩，并經(jīng)常為了給那些被公司坑了的人的墓前拜祭而請(qǐng)假。

他向我們展示，職業(yè)的牢籠，并不一定非要努力工作，來提高公司效益，為家人，為自己謀取私利和眼光，更重要的其實(shí)是我們自己，如何做好我們自己，體會(huì)生活，積極工作，并在合理的工作中釋放自己的熱量，這已足以令人欽佩。

如果你的老板無視你的努力，而一味讓你更加瘋狂，那么瘋狂給他看吧，你也是獨(dú)立的一個(gè)強(qiáng)者，或許你不是老板，但你依然努力且用心照顧著一個(gè)人，那個(gè)人正是你自己呀。

日常表白齋叔和及川光博！ 為了完成業(yè)績而鋌而走險(xiǎn)制造假冒偽劣商品的企業(yè)太多太多，可還往往把這樣的事情美其名曰忠誠。最后那段企業(yè)如同蕃國，社員如同武士的比喻很貼切了。可是忠誠不等于泯滅良知，不等于可以視而不見。所以廢柴社員的抗?fàn)?，是為了彌補(bǔ)自己過去的罪惡，也是為了讓陽光照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。 及川光博的兩次嘔吐真的太社畜了，我也有這樣的經(jīng)歷，有時(shí)候看到太惡心的事情還有太變態(tài)的上級(jí)真的會(huì)想吐。[吐][吐]野村萬齋的魔性笑聲令人難忘，還有在自己家里看著前妻與女兒的照片默默哭泣的場(chǎng)面令人心疼。畢竟曾經(jīng)的自己也是努力工作的上班族，在認(rèn)識(shí)到上級(jí)的無恥之處變得消極，還好最后找回了曾經(jīng)的那個(gè)自己。香川照之最后的那一聲咆哮，淚流滿面是自身良知的喚醒，讓人感慨良多。 雖說基本上是《半澤直樹》的原班人馬，故事又是跟螺絲釘有關(guān)系哈哈哈，但是不同于半澤的復(fù)仇，這部更著重于對(duì)企業(yè)文化的探討和對(duì)員工內(nèi)心思想轉(zhuǎn)變的刻畫，以及日本傳統(tǒng)思想對(duì)企業(yè)的影響的反思。 可惜你國缺少對(duì)企業(yè)問題的反思，出了問題不解決問題只解決提出問題的人，即使釀成重大安全事故也是大事化小小事化了。永遠(yuǎn)有一種員工叫做臨時(shí)工，他們永遠(yuǎn)都是替罪羊而不需要問責(zé)上級(jí)。想想疫苗和奶粉，真是不寒而栗。

當(dāng)日本傳統(tǒng)的藩國變成了今天的大公司，武士們對(duì)領(lǐng)主的忠誠也就變成了職員與公司的休戚與共，但良心和尋求真理的沖動(dòng)突破了那層鐵幕……于是，世界得救了，盡管大人還是穩(wěn)坐老板椅；同時(shí)，君子們也舒服多了，盡管生活還是糟心。

這是整個(gè)故事的主線。但仔細(xì)回顧一下，就會(huì)發(fā)現(xiàn)敘事中還夾雜了一些構(gòu)成了背景的聲音。

辦一個(gè)甜甜圈的自動(dòng)售賣活動(dòng)，是為了給今天的公司帶來一些溫暖和凝聚力。那么，傳統(tǒng)的方式恰恰在這方面有它非常獨(dú)到的地方——作為現(xiàn)代社會(huì)（會(huì)社）的前身的傳統(tǒng)的群體倫理恰恰強(qiáng)有力地向人們提供情感和意義歸屬。

跟大老板見面的氛圍，與其說是開會(huì)的氣氛，不如說是打boss的氣氛，更別說會(huì)議室規(guī)模之大，大概只有納粹美學(xué)和前蘇聯(lián)美學(xué)才有這樣的特征。在這種情況下，boss果然不愿主持公道，于是主人公訴諸更大的外部世界，還好他找到了（《國家破產(chǎn)之日》中的棒子國就果然是個(gè)從經(jīng)濟(jì)信用到立國信用都破產(chǎn)了的政府），所以政府果然是可靠的最終守門人？

在八角的回憶中，他曾把不適合的產(chǎn)品以不實(shí)誠的產(chǎn)品賣給一位老人家，結(jié)果導(dǎo)致了這名消費(fèi)者的自殺，被奸商欺騙然后郁悶至死？這個(gè)敘事的邏輯強(qiáng)度很差，差到不如“強(qiáng)度不夠的螺絲釘?shù)扔诤γ\財(cái)”，但它們其實(shí)一起表達(dá)了這樣的一種信念：如今，商品的消費(fèi)和生產(chǎn)、銷售和購買構(gòu)成了人的價(jià)值中軸——八角的苦樂的核心、是非的標(biāo)準(zhǔn)和因果的原委甚至不系于他的婚姻，在公司里跟有婦之夫的婚外戀似乎也不過是無關(guān)要緊的裝飾品。

在計(jì)算和狡計(jì)方面，八角大概是最強(qiáng)的那個(gè)，嚴(yán)格地來說，他是邊沁和密爾認(rèn)可的理性至上的一名合格的功利主義者——他所尋求的公正和誠信，恰恰是現(xiàn)代功利主義社會(huì)奠基其上的基石。事實(shí)上，現(xiàn)代性充分釋放了人的自由天性也帶來了霍布斯所擔(dān)心的人人相互為敵的狀態(tài)，或者至少是洛克所描述的個(gè)人之間的摩擦的問題，這個(gè)時(shí)候，契約精神、誠信問題、自由的限度的問題就需要有人來守護(hù)。八角正是這樣的人。所以，八角才叫功利主義，而他的老板以及老板的老板等各大老板，卻只能叫做功利?！爸髁x”必須是一以貫之的東西。

但吊詭的是，堅(jiān)持主義的人，只能做一個(gè)股長，只是以“功利”為工具的人，卻是一個(gè)帝國的統(tǒng)治者。他們的基本差異當(dāng)然在于對(duì)所謂的“邊界、底線”的持守，但這對(duì)峙的兩人，其實(shí)沒有根本差異，因?yàn)樗麄兌紝倮硇匀?、現(xiàn)代人，他們只是分別代表著兩極分化所形成的兩極——這兩極分化，是從啟蒙運(yùn)動(dòng)以來一路倡導(dǎo)現(xiàn)代性并給予充分的論證的各位如雷貫耳的啟蒙思想家們始料未及的事，這也成為現(xiàn)代性理論最被人攻擊的軟肋：都是說的好聽，自由人都將充分地在這個(gè)新世界里實(shí)現(xiàn)自己的幸福？！實(shí)踐的結(jié)果呢，卻是兩極分化？那還談什么權(quán)利？分明只有強(qiáng)者的邏輯嘛！

嗯，的確，今天，只有強(qiáng)者的邏輯。表面上看，“知識(shí)就是力量”取代了“美德就是力量”，但真相往往是：力量才是美德。

如上所述，能產(chǎn)生那么大的壓強(qiáng)的會(huì)議室屬于君王般的強(qiáng)者。而強(qiáng)者的臺(tái)詞很有意思，他雖然想知道事實(shí)，但他不貫徹理性——他講道理的程度是有限的；所以當(dāng)八角最終對(duì)著他開始講道理，他說：“今天的會(huì)議不作記錄”。而更強(qiáng)的強(qiáng)者——當(dāng)利維坦式的政府介入的時(shí)候，大boss也就是乖乖配合而已，他會(huì)通過講道理或者通過被講道理有所行動(dòng)嗎？

不會(huì)。

真正講道理的知識(shí)分子——八角這個(gè)人物的定位其實(shí)是這個(gè)，成了兩極分化中的代表著弱小一極的那個(gè)；當(dāng)然，還有些并不真的知識(shí)分子，這些人有望給強(qiáng)大者提鞋。曾經(jīng)的啟蒙思想家們能在他們所在的世俗世界里獲得那種聲望的那種年代，也早就已經(jīng)一去不返了……今天的KOL?

拜托，那是個(gè)營銷的概念。

事實(shí)上，日本作為私有化程度最高的國家，政府并不算橫強(qiáng)橫。奇葩有如：當(dāng)年，福島核電站都泄露成那樣了，出來發(fā)言的人竟然還是供電公司的人而不是國家的人。為什么這樣，也許八角在最后無意中解釋了一點(diǎn)，因?yàn)樵谌毡?，大多?shù)“個(gè)人”還是附屬于公司的，這就構(gòu)成了東方集權(quán)傳統(tǒng)的國家所亟需的穩(wěn)定面，因此，霓虹國一般不直接由郭嘉把手伸到每個(gè)個(gè)體人的生活里，這樣的設(shè)定同時(shí)導(dǎo)致了日本的壓抑和活力：壓抑的方面是，組織和單位變成了“維穩(wěn)”的主體，其手段和效能比國家有過之而不不及，逼死小弱雞，活力則在于，組織和單位畢竟在“暴力機(jī)關(guān)”的意義上不如國家，所以那些果真不怕死的個(gè)人，反而在日本能真正活出點(diǎn)個(gè)性來，能求一下“真”。

求真的日本人比棒子國多，看看明星們的臉就知道了。

不過，求真若是求理性所見之真相，那在根本上正如本片所昭示的：最多是兜著圈子回到了替現(xiàn)代性辯護(hù)的基本面上——就算求真得真，也還是擺脫不了深的失望和迷惑。因?yàn)楝F(xiàn)代性的問題，正是理性自身的問題，所謂的功利、無信仰、低級(jí)趣味、價(jià)值相對(duì)化和虛無主義……這些東西，都是卓越的腦袋們用理性論證后的行動(dòng)方案的產(chǎn)品。

據(jù)說，世上本沒有路，都是走出來的，但太多的路都是殊途同歸，真有點(diǎn)不同的路并不多。

無意中刷到了<七個(gè)會(huì)議>的電影資訊，一眼就瞅見了海報(bào)上千副面孔中的野村萬齋，他實(shí)在有一張藏不住的臉。因?yàn)閷?duì)晴明的形象太過熟悉，一度不太適應(yīng)他的現(xiàn)代裝扮，印象里有點(diǎn)瘦弱的感覺。奈何在那張大咖云集，布滿變幻莫測(cè)神情的海報(bào)上時(shí)，那雙精明的眼神和精致的輪廓依舊異常醒目。

比起晴明內(nèi)斂于胸，運(yùn)籌帷幄的淡然，<七個(gè)會(huì)議>的八角民夫的出場(chǎng)異常浮夸，這樣外放的舞臺(tái)劇表演形式在一本正經(jīng)的職場(chǎng)劇里還是讓人花了點(diǎn)時(shí)間去適應(yīng)，甚至一度讓人無比懷念一身狩衣，坐在后廊歲月靜好的美男子晴明，

當(dāng)他收斂了外放的情緒，一秒變認(rèn)真時(shí)的那雙眼睛，終于開始讓人入戲了。最喜歡的一段，是跟前妻的第二次見面，說起他可能要失業(yè)的那段對(duì)話，眼神里有點(diǎn)脆弱，卻又很堅(jiān)定，果然這樣的男人，才魅力十足。

導(dǎo)演想用一顆螺絲釘去引發(fā)一場(chǎng)利益與道義的較量，有意無意地用各種細(xì)節(jié)做足鋪墊。開篇二課課長坐壞椅子的那一瞬間，八角和北川與大笑的眾人迥然不同的表情，盡管當(dāng)時(shí)我還在努力分清這個(gè)公司里幾個(gè)主管的臉和名字，以及努力適應(yīng)這個(gè)恐怖職場(chǎng)里的各種抽搐的臉，但還是第一時(shí)間捕捉到了這兩個(gè)人一副搞事情的表情。而八角從一個(gè)有著驚人業(yè)績的職員退化成了如今吊兒郎當(dāng)?shù)膽B(tài)度，配上那副被生活虐慘了的憔悴面孔，也吊足了胃口，顯然這個(gè)人背后有著不足為外人道也的秘密。

然而挖完了各種坑以后，在關(guān)鍵的填坑過程卻掉了鏈子。無論是情節(jié)的張力和還是劇情的翻轉(zhuǎn)上，都顯得太過直白和平庸了，甚至可以是毫無懸念。前面一些細(xì)節(jié)的鋪墊本以為會(huì)引發(fā)更多關(guān)于人物隱藏的過去，至少召回事件的劇情應(yīng)該能帶來更深層次的博弈，比如人性的復(fù)雜和算計(jì)。

八角見完前妻回到家中，鏡頭給了一張全家福的特寫，本以為這個(gè)全家福會(huì)是八角隱藏性格的一個(gè)關(guān)鍵，后來發(fā)現(xiàn)并不是。而后期八角去拜訪墓地那位逝去的故人，這個(gè)讓他人生徹底轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵情節(jié)，應(yīng)該有更大篇幅去處理的更深入，更具有邏輯性的劇情，也被一筆帶過。結(jié)局的那場(chǎng)會(huì)議，所有的和盤托出似乎也都在意料之中，倒顯得波瀾不驚，過于平淡。對(duì)人物和事件沖突的處理，都在可以更深一步的時(shí)候戛然而止了，所以大多的情緒和觀點(diǎn)都少了點(diǎn)更讓人信服的支撐，而間接的造成了演員的反應(yīng)都流于表面了，所以才偶然會(huì)有一種一腔熱血化為一碗雞湯的尷尬。這跟各位咖們的演技沒有關(guān)系。顯然是劇情的設(shè)置問題。

就像那部韓影<新世界>，無論是演技還是故事整體看上去沒有什么問題，卻總給人一種不夠流暢的感覺，大概就是某個(gè)點(diǎn)，缺了一些人物心理轉(zhuǎn)變的合理過度，從而少了點(diǎn)情緒和人物行為上的連貫。

PS:電影里的職場(chǎng)環(huán)境是日本真實(shí)的環(huán)境么？開頭實(shí)在是太可怕了，這樣的工作環(huán)境，二課長都沒有抑郁，心理素質(zhì)真的是太好了。

劇情不能和半澤直樹比，簡單直白一條線。

但是夠爽！

原因有二，一是上面說的劇情的簡潔不拖沓，就一條主線，沒有亂七八糟的感情啊賣慘啊這種有的沒的，有一點(diǎn)伏筆的也很快就全揭露了，不藏著不掖著，爽氣！最多是對(duì)八角的家庭有點(diǎn)筆墨，但是很聰明的選擇了不展開，讓觀眾自己領(lǐng)會(huì)；二是要說的重點(diǎn)，就是把背景從銀行換成了企業(yè)。

也許是換湯不換藥，但是！對(duì)絕大多數(shù)社畜來說，更看得懂?。?！更有共鳴?。。?！所以當(dāng)然更爽?。?！

不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)甩鍋！同級(jí)下三濫的升職手段！同事對(duì)“不正?！钡某聊膽B(tài)度！我現(xiàn)在就恨我不是文豪上身把心里憋著的吐槽全大筆一揮灑出來！

電影里把這些都一層一層揭露開來然后再借主角的嘴巴一層一層捅穿！捅了個(gè)痛快！前幾天看了2部韓劇可憋死我了。最后30分鐘讓我沉醉的不行，所有的上級(jí)都覺得沒事，沒事，沒事，這么點(diǎn)小“調(diào)整”，“美化”，沒有人看得出，而且看出來了又怎么樣呢？責(zé)任不是我一個(gè)人的呀，我上面有人，下面也有人，下面的人提交，上面的人審批，我就一個(gè)流程走過場(chǎng)，關(guān)我什么事呢？責(zé)任？我不負(fù)的??！

社長的嘴炮太真實(shí)了

有時(shí)候連我自己都是這么想的。我在這家公司這么多年了，每次都是這么做的，我都習(xí)慣了，而且做了這么久有出事嗎？等出事再說好了！

大企業(yè)的弊端，責(zé)任是永遠(yuǎn)無法明確的。這是既存事實(shí)。還有一個(gè)就是分工，誰不想只做自己的分內(nèi)事？但是要完成自己的工作，有時(shí)候你不得不也完成別人的工作。除非你可以做到前期的八角那樣厚臉皮，被公司同事唾棄。

為了自己，忍吧。

篡改和畫餅，升職BUFF套裝

整個(gè)事件，這簍子的起因，篡改數(shù)據(jù)。嘎嘎，雖然在日企5年，但我沒啥出息，至今沒有怎么爬上去，導(dǎo)致視野狹隘，日本人怎么做，不清楚，但是中國人干起這事兒來，絕對(duì)是祖宗，這心野的啊。調(diào)到新部門的時(shí)候，日本人和我說現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)可是只花了2年就做到了部長的位置（要好好學(xué)習(xí)），我的媽，在一家?guī)浊说拇蠊净▋赡昃椭苯语w升到部長，這事兒您自己不覺得蹊蹺嗎？？以為大家都不知道她靠拖欠供應(yīng)商結(jié)算來節(jié)省成本，這算大功一件嗎？？值得夸獎(jiǎng)嗎？？（壞人運(yùn)氣真的還挺好的，升職了就從原部門調(diào)出了，所以供應(yīng)商后來甩臉不合作了的時(shí)候她已經(jīng)雞犬升天啦）做業(yè)務(wù)的本事沒有，搶業(yè)績的水平一流。每次匯報(bào)都把自己的業(yè)績標(biāo)的醒目好看，但問題是——總賬并沒有上去啊，你只是把一碗水從這個(gè)缸舀到了另一個(gè)缸啊，這兩個(gè)缸——都是我們的?。坑惺裁从脝?？當(dāng)然最瞎的日本人竟然看不出來，是真看不出來還是假看不出來，大概是和電影一樣的吧，誰誰都可以掉下來，最上面的可不會(huì)。以為是山高皇帝遠(yuǎn)，拜托，人家看的可清楚了。

這篇最爽的地方就是把社畜現(xiàn)實(shí)生活中的悲慘遭遇和想象中的痛擊完美結(jié)合，類似，職場(chǎng)的好萊塢大片吧。所以談細(xì)節(jié)處理啊，劇情節(jié)奏啊，演員演技啊，我覺得沒啥意思。當(dāng)然這幾點(diǎn)這部劇都做的不差，但絕對(duì)沒有到驚艷的地步。就是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，正常水平發(fā)揮（其實(shí)我對(duì)野村萬齋演戲一直有點(diǎn)別扭，上次看了《黑井戶疑案》的舞臺(tái)劇式的演出實(shí)在不習(xí)慣，但是這次不錯(cuò)，意外，和羊姐好配?。?。讓我鳥肌的純粹是這個(gè)事件看的我太爽了，沒有洗白，正義得到聲張，壞人都得落馬（哦主公最后沒有，但意外我對(duì)此人竟然沒有什么負(fù)面情緒，可能是最后一段，他好歹是處于一個(gè)“審判”的角色吧，并且對(duì)始作俑者的威懾很到位）

事件里的幾個(gè)黑手，在最初的時(shí)候都是和八角一樣，是拒絕，是察覺出這么做是不對(duì)的。但是在壓迫，也可以說是職場(chǎng)暴力的脅迫下，變成了他們最初唾棄的那群人。

社長被揭露的時(shí)候，說了句“因?yàn)槎率沁@么做的，所以我也……”

最后放一張主題升華圖。希望大家都可以，最起碼在企業(yè)旋渦里好好守住自己的小窩。