由劉多仁 、吳政世主演的電影《我不解雇我》(導(dǎo)演 李泰謙)講述了接到派遣命令后進(jìn)入轉(zhuǎn)包企業(yè)的正恩在1年的時(shí)間里堅(jiān)持下來,重新找回自己位置的旅程。
電力公司經(jīng)營(yíng)不善,為了彌補(bǔ)虧損所以要裁員,裁員優(yōu)先選擇女性和學(xué)歷不夠硬的,但又不想走正規(guī)渠道裁員,就把學(xué)歷不夠硬的女主派遣到下屬的承包性質(zhì)的檢修班,呆夠一年可以回總部上班。
電影發(fā)生期間,不斷有電燈閃爍、熄滅的情況發(fā)生,甚至有整個(gè)小島熄燈的情況。另一邊是總部的主管不斷給檢修班施壓,不斷給女主施壓,讓他們主動(dòng)辭職。我想主管為什么不被裁掉,因?yàn)樗嬖诘膬r(jià)值就是當(dāng)惡人,裁掉其他的人。其實(shí)女主這個(gè)職位本來應(yīng)該是被裁掉的,但是她接觸了基層的檢修班之后,發(fā)現(xiàn)了公司經(jīng)營(yíng)不善的問題所在,就是基層員工的待遇與所做的工作量不符,本來就人手不夠,無法保證電力的檢修,你還要減少他們的預(yù)算,你提供不了合格的供電服務(wù),自然不能盈利。但我想,總部并不是不知道,總部的策略也許就是以虧損為借口裁人,故意經(jīng)常停電,倒逼政府同意漲價(jià)。同意漲價(jià),公司才能彌補(bǔ)虧損,但你猜他們會(huì)加人嗎?我想不會(huì)的,在裁員壓力期間,因?yàn)橛袎毫?,基層員工會(huì)更賣力的干活,本來一個(gè)人完成的巡線任務(wù),半個(gè)人就完成了,本來男性做的工作,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)女性居然也可以勝任了,他們只會(huì)漲價(jià)減人,把勒索來的利潤(rùn)納入囊中。
女主的抗?fàn)幱幸饬x嗎?我想是有的,她做的事情,就是努力在一個(gè)變化情況下的體制內(nèi)找到自己新的位置,而不是改變社會(huì)給自己創(chuàng)造一個(gè)位置。其實(shí)男同事的死,很大原因來源于她參與之后形成的內(nèi)卷壓力,男同事是兼職,并不是專職,心理狀況比她更不穩(wěn)定,考績(jī)的存在加劇了男同事心理的崩潰。女主遭遇派遣任務(wù)的同時(shí),我想整個(gè)公司都在面臨同樣情況,基層對(duì)于這種壓力的反應(yīng)可能更恐慌。公司對(duì)此其實(shí)是心知肚明的,派遣行為就是讓她和基層檢修所內(nèi)斗,最終她逼死一個(gè),勝出。
這幾天瀏覽關(guān)于抑郁恢復(fù)的東西,發(fā)現(xiàn)有個(gè)觀點(diǎn)有點(diǎn)意思,抑郁的人,往往是想在井然有序的社會(huì)中創(chuàng)造一個(gè)專屬于自己的位置而不可得,但正確的思路,反而是應(yīng)該看清楚這個(gè)社會(huì)中現(xiàn)有的位置有哪些,自己有什么特質(zhì),找到自己適合的那個(gè)位置,從而如魚得水。女主雖然全程看起來很慘,但她一直在實(shí)踐,她克服了自認(rèn)自己只做辦公桌工作的人設(shè),學(xué)會(huì)了做電路檢修,也可以高空攀爬,結(jié)尾處,甚至享受到了高空的樂趣,所以她不抑郁,她只是悲傷。
為了不想繼續(xù)這么走下去,為了不想走在通往地獄的路,我不解雇自己。
“為了更好地生活才去工作”,這種雞湯的話,在電影《我不解雇自己》中不談。導(dǎo)演和編劇沒想要拉高工作的意義,這個(gè)故事里人工作只是為了生存而已,而且還有人因工作而喪命。
本片導(dǎo)演李泰謙在大學(xué)畢業(yè)后成了公司員工,他有很多想法想要表達(dá),于是選擇了辭職專業(yè)學(xué)習(xí)電影。這一條路并沒有讓他實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。讓他堅(jiān)定自己的創(chuàng)作要實(shí)事求是。
本片以女性為主角,有相當(dāng)大的篇幅展現(xiàn)女性職場(chǎng)困境,于是,他就邀請(qǐng)了女作家金慈彥共同創(chuàng)作。講述的是韓國(guó)勞資關(guān)系問題。他選擇以輸電塔作為故事發(fā)生地,正是因?yàn)閷?dǎo)演近距離看輸電塔,類似于蜘蛛網(wǎng),無法克服和接近的感覺,讓他內(nèi)心受到了觸動(dòng)。
女員工正恩被公司下放到外包公司,意思就是要她主動(dòng)辭職。外包公司的員工,加上負(fù)責(zé)人,一共4個(gè)人,公司不夠五個(gè)人分,業(yè)績(jī)不好還要裁員。負(fù)責(zé)人還要被正恩的公司領(lǐng)導(dǎo)罵,怎么趕不走她?
公司生存就是大魚吃小魚,小魚吃蝦米。有所區(qū)別的地方是吃相好看不好看。尤其是裁員的時(shí)候,垃圾公司裁員真的是。
凌晨叫他們起床干活,不止一次了,每次說要來檢查工作,其實(shí)就是想折磨正恩,讓她主動(dòng)辭職。
在這過程中,正恩和老幺有幾次深入的對(duì)話,情感一次次的遞進(jìn)。兩個(gè)被世界遺棄的人,在輸電塔上相遇了。老幺是很善良的人,他還教正恩這么操作。
讓人意外的是,三個(gè)女孩子的爸爸老幺,他在輸電塔上作業(yè)的時(shí)候,他選擇了摘下手套,解開了安全扣,自殺。
他曾跟正恩說自己不怕死,他怕的是失去正式工作,只能做兼職。結(jié)果,真的死了。不會(huì)是為了讓正恩留下來吧?還在工作崗位上死亡,這就是為了給女兒留了一大筆賠償金。
老幺死了,正恩按道理來說就可以留在外包公司了。她卻選擇告訴老幺的孩子爸爸死亡的真相,而且,她還繼續(xù)做老幺未完成的工作。
老幺的死亡對(duì)應(yīng)電影前半部分,正恩回憶女同事死亡,女同事說要有錢才能開炸雞店。于是,她們還是要工作,畢竟沒有錢開炸雞店。
兩個(gè)人都選擇了離開世界,后者讓她接受自己是孤兒的身份,她被朋友和公司拋棄了。
這個(gè)正面的人物,讓人感嘆人生如此之苦,她還好沒有放棄自己。“為了不想繼續(xù)這么走下去,為了不想走在通往地獄的路,我不解雇自己?!?/p>
資料:韓國(guó)電影振興委員會(huì)《專訪 | “取得有意義的成績(jī)”,電影《我不解雇自己》李泰謙導(dǎo)演〉
鐵塔集團(tuán)宣傳片
人生太辛苦了,從劉多仁慘白到結(jié)束的嘴唇就能體會(huì)到。爬電信塔,相信很多人都會(huì)望而卻步?;蛟S這是在暗指生活的苦難吧,太難了。
不錯(cuò)
劇情太過簡(jiǎn)單平淡,撐不起一部電影的時(shí)長(zhǎng)。
殺不死的終究會(huì)讓你變強(qiáng)大
體面的職業(yè)里藏著多少蠢貨
題材可以,可是劇情不行,平鋪直敘,沒有那種引人入勝的感覺,看一遍就夠了;題材一星,女主角一星,兩星評(píng)價(jià)!
人生就是一場(chǎng)兼職。至少,自己不要解雇自己。
生活人生真的都太難了,在這樣的社會(huì)中解雇比死亡生病更可怕
我實(shí)在太喜歡這類氛圍電影了,沒有太多的臺(tái)詞,一個(gè)動(dòng)作一個(gè)眼神,就算定在那里,加點(diǎn)配樂,就能知道現(xiàn)在角色處于什么樣的心理狀態(tài),然后起一身雞皮疙瘩。這部和2019年的《堅(jiān)持住》簡(jiǎn)直異曲同工,都是在為了自己而堅(jiān)持,為了尊嚴(yán)不放棄自己,就算公司再怎么折磨,也會(huì)拼了命的努力。不是因?yàn)榕跃吞烊辉摫黄缫?,也不是為了保住工作,而是想證明自己沒有他們想的那般脆弱,同樣能夠?yàn)榇蠹尹c(diǎn)亮那一屢光。
直面現(xiàn)實(shí)的題材,在滾動(dòng)的社會(huì)機(jī)制面前個(gè)人的力量真的很渺小,霧氣中小島的燈光再次亮起,至少對(duì)得起自己的內(nèi)心,也許那就是普通人能做的一切。
兩位主演演技太好了,尤其是女主,劇本對(duì)她太好了,男主都給她作配,戲份都是點(diǎn)到為止,下一部寫男主吧,一個(gè)人養(yǎng)育三個(gè)孩子,為了孩子選擇自殺。
我就當(dāng)中國(guó)片看
活著也是一份兼職
Even if it's rejected by everyone or by life, I won't renounce myself.
對(duì)于職場(chǎng)歧視的表現(xiàn)有些單薄了,最后還要靠臺(tái)詞來點(diǎn)題
“活著本身就是兼職”
“為了不想走在通往地獄的路,我不解雇自己”。被誤解,被厭棄,被傷害;但是也要堅(jiān)定地走下去。一種很“燃”與抵抗不公的熱血故事既視感(就是更容易出現(xiàn)在日影里的那種),卻在開篇后全然消失于安靜的搭檔相處以及田園風(fēng)光之中;所以影片始終有未曾真正開始的奇怪走向。但這些情感都積攢到了最后:站在電塔之上,征服與念白;每份工作的意義和主角的心境轉(zhuǎn)變,再度領(lǐng)悟,竟然也很特別。
適合社畜看的韓國(guó)新片《我不解雇自己》,當(dāng)社會(huì)內(nèi)卷之后,人該如何在職場(chǎng)生存。比如面對(duì)年齡羞辱(過了30歲就跟不上時(shí)代之類的言論),面對(duì)性別羞辱(比如女性干不了主要崗位之類),面對(duì)生存羞辱(把工位搬到角落或者廁所門口,貶到邊緣部門,不安排工作內(nèi)容或者安排茶水間之類的工作),面對(duì)同儕排擠(發(fā)動(dòng)群眾斗群眾,比如限定部門人員額度,限定部門工資總額度,別人倒霉自己才能僥幸),面對(duì)考核羞辱(增加考核頻次,不定時(shí)考核,半夜也安排工作)……一個(gè)人該怎么辦?不解雇自己可以說是一種人生態(tài)度,但也是一種困境體現(xiàn),因?yàn)檎l都放棄了你,自己根本無路可退?,F(xiàn)在的電影都能當(dāng)社會(huì)紀(jì)錄片看了。
在這個(gè)地獄般的人世,解雇比死亡更可怕。